【最新消息】
〔商學院 EMBA協會〕臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第107期電子報,歡迎點閱
【活動預報】
〔企管系〕2019.10.09.第四季第四次東吳企管財經講堂,第四場次講堂主題:「libra一出,央行何以爭鋒?」
【國際交流】
〔商學院〕2019.09.16.日本新潟大學師長來訪洽談相關合作交流事宜
  〔國際商管學程〕2019.09.19.西南學院大學商學部前院長王忠毅教授分享Communicating with Japanese in Business
【活動報導】
〔商學院〕2019.10.04.安永會計師事務所徵才說明會
〔商學院〕執行農委會「田中優質農旅之規劃及產學合作」案-9月份相關執行成果
  〔商學院〕108學年度第1學期東吳大學富蘭克林講座-金融投資與資產管理9月份課程
  〔經濟系〕2019.09.27. 2019經濟學系系友李席舟學長返校演講
  〔經濟系〕2019.09.09. 經濟學系108學年度研究所迎新活動
〔經濟系〕2019.09.10.經濟學系108學年度學士班迎新茶會
  〔經濟系〕2019年9月份經濟學系演講活動
  〔會計系〕「2019東吳會計Career校園徵才」於9月25日圓滿舉行
  〔國貿系〕2019.08.31.國貿系大一新生茶會
  〔國貿系〕2019.09.02.國貿系新生第一哩活動
〔財精系〕2019.09.02.~09.04.東吳財精-菁英實務講座
  〔資管系〕2019.09.26.「2019人工智慧產業應用論壇」
〔商進班〕2019.09.03.辦理新生第一哩活動
【研究分享】
〔商學院〕資管系朱蕙君老師最新期刊論文發表於SSCI
【系友活動】
〔商學院EMBA協會〕2019.09.07.《田中農旅DIY輔導實作體驗》
  〔商學院EMBA協會〕2019.09.28.舉辦第40場讀書會<航向藍海>

 

【商學院 EMBA協會】臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第107期電子報,歡迎點閱

臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第107期電子報已出刊,歡迎點閱!網址:http://www.scu.edu.tw/emba/embanews107/ 

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【企管系】2019.10.09.第四季第四次東吳企管財經講堂,第四場次講堂主題:「libra一出,央行何以爭鋒?」

企管系預計於10月9日(三)舉辦第四季第四次東吳企管財經講堂,第四場次講堂主題為「libra一出,央行何以爭鋒?」,由陳冲講座教授主持,歐素華老師引言,邀請中央銀行業務局謝鳳瑛行務委員、MaiCoin集團劉世偉創辦人暨執行長、源鉑資本胡一天創辦人暨執行長、電訊盈科企業方案金融行業黃文玲助理副總裁擔任與談人。

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【商學院】2019.09.19.日本新潟大學師長來訪洽談相關合作交流事宜

9月19日(二)日本新潟大學6位師長來訪與本院洽談及討論兩校共同研究事宜,並預計於12月6日(五)舉辦台日韓國際研討會,會中也針對國際研討會議程內容進行初步確認及討論。本院出席教師有:傅祖壇院長、柯瓊鳳老師、尚榮安老師及彭仁鴻執行長等共同與會進行座談。

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【國際商管學程】2019.09.19.西南學院大學商學部前院長王忠毅教授分享Communicating with Japanese in Business

日本西南學院大學商學部前院長王忠毅教授於108學年度來校交換。國際商管學程藉此機會,於9月19日(四)邀請王教授針對Communicating with Japanese in Business進行演講,自日方觀點為建立日本的社會道德規範架構,並介紹在日人際關係能力的概念性基礎,以奠定學生對於進行在日進行商務協定談判基礎。

王教授於講座中提到,在這個全球化的時代,許多企業爲了擴大營運版圖、提升生產效率、獲取更多技術與資源,均採取跨國策略聯盟。然而,為建立穩定的「跨國策略聯盟關係」並為雙方企業創造正向助益,勢必先經歷一段長時間的溝通,確立適當的策略定位,以提高成員間爲了聯盟目標而互相配合的誘因,進而帶動雙方企業正向成長。然而,由於「創自自身獲利」是企業進行跨國策略聯盟最大目的,而與國家文化背景完全不一樣的企業合作,更致使中間溝通的過程變得更加複雜。

因此,王教授於本次講座帶領學生所探討的第一個課題就是:如何與有著文化背景差異的企業(以日本爲例)進行商業談判。他指出,要解決文化差異所帶來的影響最有效的方式,就是直接的去瞭解並認識對方的文化。接著便向學生提出了幾個問題,先請同學各自就自己的文化背景進行作答後,王教授再以日本人的角度進行分享,並就同學剛剛的回應內容與日本人的思維進行比較與討論。爾後,又針對「文化」議題提問,例如:詢問同學「對日本的第一印象爲何?」,針對同學們的回應,分別給予回饋並解釋各個事件(事物)背景文化及來源。最後,再進行題項衍伸,分享「日本人對於台灣的印象」。

在確認同學針對日本文化有初步瞭解後,王教授進一步向同學介紹日本人在團體活動和商業溝通上的慣用思考模式和溝通方式。教授以「大和民族」作爲例子,日本人在群體活動上會爲了營造所謂的「大家和平共處」的氛圍,而犧牲自我。例如:在日本課堂上,舉手發問被當作是一種破壞上課秩序的行爲,故日本學生鮮少在課堂中舉手發問,而是將問題留在課後另行請教授課老師。

王教授於講座中亦特向同學介紹,日文「本音(Honne)」和「建前(Tademae)」這兩個單字。此二字分別代表著「真心話」和「表面話」的意思。説明了日本人在面對不同情況下,會用不同的方式去應對,使雙方能夠維持和諧的關係,而這樣的意識形態幾乎深植於每位日本人心中。例如:即使是在拒絕對方要求的狀況之下,日本人多半不會使用直接的字眼,而是以「會考慮」、「好的」、「沒關係」等詞句,委婉拒絕。而在日本人邀請他人參與活動時,有著「事不過三」的原則,如果受邀對象連續幾次都拒絕活動主辦方的邀請,便可能被視爲「你不喜歡我」、「你不願意和我做朋友」,之後便不會再邀請你參與相關活動。

而日從事相關的商業活動,包括同事之間的互動也都與其他國家都有顯著的差異。例如:日本人在自我介紹的時候會優先介紹所屬公司/企業、來歷,在進行個人的介紹。主因爲日本社會較不直接接受個體,因此人們需要藉由其他身份融入來社會。另外,日本人一般喜歡在下班之後到居酒屋(Izakaya)小聚,對日本人而言,居酒屋是一個適合談論公事的場所,在酒精的催促下,人們才會放下戒備,輕鬆的談論公事。

每個國家都有獨特的文化背景與社會模式。若想融入其社會(團體)便更必須理解並尊重其文化,以免做出不禮貌的行爲。與企業合作也是一樣,跨國合作或進入他國市場,就必須瞭解該國家文化和市場的基本需求與習慣,才能在達到最低門檻的情況下,獲得或創造合作的機會或者進行交易。

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【商學院】2019.10.04.安永會計師事務所徵才說明會

商學院於10月4日(五)與安永會計師事務所共同舉辦徵才說明會,本場次限非會計系學生參加,招募主軸以企業顧問服務為主。本次說明會由安永企業諮詢服務執行副總及學長姐們透過更多有溫度的對話,傳遞安永以人為本的核心理念,專業顧問的生活以及分享在安永的工作經驗!

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【商學院】執行農委會「田中優質農旅之規劃及產學合作」案-9月份相關執行成果

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【商學院】108學年度第1學期東吳大學富蘭克林講座-金融投資與資產管理9月份課程

日期
課程主題
授課講師
9月20日(五)
課程簡介、投資學基礎與實務 東吳大學經濟系 楊仁維 助理教授
9月27日(五)
股票評價與股票投資決策(I) 東吳大學會計系 高立翰 副教授

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【經濟系】2019.09.27. 2019經濟學系系友李席舟學長返校演講

經濟學系與社會資源處共同邀請行政院政務顧問、福和會共同創辦人李席舟學長(60級系友)返校演講,108年9月27日下午3:10~5:30於5211國際會議廳舉行,由孫嘉宏主任主持,潘維大校長與財政部顏慶章(前)部長親臨致詞,講題:從美國的保守思想談台灣的經濟困境,有許多系友、經濟系教師與學生到場聆聽,現場座無虛席,場面極為熱烈。

潘維大校長致詞
顔慶章(福和會理事長,台灣第一任駐WTO大使)致詞
李席舟學長演講
與會者合影

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【經濟系】2019.09.09. 經濟學系108學年度研究所迎新活動

經濟學系於9月9日舉行碩士班迎新,以座談方式舉行,邀請孫嘉宏主任、陶宏麟老師、林維垣老師、賴志芳老師、楊怡雯老師、顏廣杰老師、鄭輝培老師與林巧涵老師等師長及碩二學長姐與會。師長特別關心學生在校學習、指導教授、論文研究或想達成的預期目標等主題與新生分享經驗,也介紹碩士班的課程規劃特色。秘書介紹本系選課或論文等相關規定。學長姐更幫忙介紹環境,分享學習經驗等,讓新生得以了解並順利進入學習狀態。

經濟學系108學年度為博士班新生分階段性輔導,主任為博士班新生個別進行課業輔導及研究方向的指引。9月5日由秘書說明學校及系上相關規定。最後在由博二學長姐負責籌備,在9月20日在大三元餐廳舉辦迎新餐會,有孫嘉宏主任、林沁雄老師、謝智源老師、袁國芝老師,米克里斯多斯老師、楊仁維老師、邱詩詠老師、顏廣杰老師、宋鳳笙秘書及學長姐共聚一堂,今年博士生有11人參加,博一到博五各班都有學長姐代表出席,非常難得可貴。大家以輕鬆的方式交流,互動熱烈,氣氛融洽,此次聚會活動更強化師生的凝聚力與融合力。

碩士班迎新
博士班迎新

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【經濟系】2019.09.10.經濟學系108學年度學士班迎新茶會

地點:遊藝廣場; 時間 :108.09.10下午6:00-9:00

經濟系迎新在學弟妹們熱烈報名下,工作團隊反覆的討論、修改、更新活動內容,終於定案。隨著9月10號當天的到來,遊藝廣場門前一瞬間排滿了報到的學弟妹們!大一新生報名相當踴躍,當日共有112人參加。

從開始的破冰遊戲到之後的闖關遊戲、加分遊戲,學弟妹們都展現著青春活力以及熱情,在遊戲過程中非常的投入。同時也在闖關遊戲中透過跑關的方式認識且更加熟悉校園。感謝經濟學系贊助活動餐費及場地的安排,也十分感謝系秘、助教們以及學長姐們的幫忙。也在這次的迎新活動中團結了經濟系、促進了經濟系這個大家庭之間的感情。各個工作人員也都是出自於想替系上付出一份心力來參與這次的籌備,團隊合作的過程中也十分愉快,很慶幸能有這麼好的夥伴們,也因為有辛苦的工作人員們,迎新才能如此成功、順利。期許我們能一屆傳一屆,把對系上最珍貴的情感以及熱情傳下去!

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【經濟系】2019年9月份經濟學系演講活動

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【會計系】「2019東吳會計Career校園徵才」於9月25日圓滿舉行

為使會計學系應屆畢業生提前了解事務所徵才相關資訊,提供學生深入了解各家事務所之優異,會計學系於108年9月25日假城中校區舉辦「2019東吳會計Career校園徵才」活動,邀請勤業眾信(Deloitte)、資誠(PWC)、安侯建業(KPMG)、安永(EY)等四大國際型會計師事務所蒞臨徵才,期望透過本次聯合校園徵才活動,盡速媒合就業,提升學生瞭解就業市場現況及未來發展趨勢,以及所需具備之特質條件與專業職能,儘早做好職涯發展之妥善規劃。

本校會計學系學生因專業知識紮實、工作態度與敬業精神深獲肯定,向來都是四大會計師事務所極力延攬的重點學校之一,往年的錄取人次都在450人次左右,平均每人約有2個以上之工作機會。為延攬本系優秀學生,四大會計師事務所動員大批人力至本系進行校園徵才,本次活動計有約210位應屆畢業生參與,約佔全部畢業生之9成,活動圓滿成功,而最有收穫的應該是同學們,在畢業之前即有最頂尖的國際型會計師事務所提供工作機會,讓會計系學生畢業即就業,校園職場無縫接軌。

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【國貿系】2019.08.31.國貿系大一新生茶會

國貿系108年8月31日(六)於城中校區六大樓,舉行大一新生茶會,歡迎第46屆新生加入東吳國貿大家庭。藉由國貿系學長姐帶領相關遊戲活動,讓新生對學校有更進一步的認識及瞭解。

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【國貿系】2019.09.02.國貿系新生第一哩活動

108年9月2日(一)2123會議室,舉辦國貿系新生第一哩活動,由温福星主任為大一新生簡報,讓同學們更加了解國貿系,並由呂鴻玲秘書講解選課須知,另外,也邀請貿一A蕭義棋導師和貿一B黃寶玉導師出席勉勵新生,最後請梁順豪老師作精彩演講,講題:大學必修的七學分,為第一哩活動畫下句點。

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【財精系】2019.09.02.~09.04.東吳財精-菁英實務講座

財精系有幸於108年9月2日至9月4日,邀請目前任職美國Nationwide保險公司的投資風險管理部門的張一信精算師,為本系師生進行為期三天共三場次的風險管理與精算實務之課程講座。張師除了持有美國精算師執照外,亦具有特許金融分析師身分(CFA),並且久居美國任職精算相關產業,長期從事投資與風險控管相關之分析工作,可謂除了具有深厚的風控與精算領域之專業學理訓練背景外,亦具有非常豐富的相關實務管理經驗。其專精領域:在其早期進入MassMutual保險公司任職助理精算師,接著轉往加入Nationwide保險公司時,主要從事風險管理中的資產負債管理(ALM)工作,中期進入該公司的投資部門,從事衍生性金融商品的避險應用與投資組合的風險管理等議題;近期則轉換為該公司進行經濟風險資本管理並研究相關之信用風險模型,因此對於保險公司於實際金融市場上的資產負債精算規劃與相關風險控制管理與金融工具應用之實務經驗可謂相當完整且豐富 。

整整三天課程中,張師為本系師生準備了非常豐富的專業課程講座,課程內容兼具理論性與實務應用價值。第一天張師為本系師生準備的課程主題為:利率風險管理議題,除了介紹保險公司落實資產負債配合原則(Asset and Liability Management; ALM)對其利率風險控制的重要性外,亦詳細講解實務常用的利率風險管理方法,包含:固定收益證券之存續期間(Duration)與凸性(Convexity)估計與利率免損(immunization)策略如何搭配公司目標資產負債比率的最適規劃之應用。並且實務講解:利率風險如何與1980年代後期發生的大規模美國儲貸金融機構之破產危機(S&L crisis)連結,以及和2008年的由抵押擔保證券(MBS)所引起的金融海嘯之關聯與分析。第二天為實務論壇,課程介紹:信用風險的評價與風險管理模型,包括:Merton model與 Factor model以及實務應用如何結合此兩模型並引入風險值模型,評估在不同極端情境下的風險壓力測試結果等。其中並也特別針對保險公司,探討信用風險對其風險曝險程度的影響,該場次也吸引了來自業界的精算專業人才蒞臨本系與張師對談與交流。最後一天則是針對利率風險介紹多種利率衍生性商品,包括:利率遠期契約、利率交換合約、利率選擇權等其進行商品設計原理介紹,以及這些金融工具在實務進行風險控制時的應用情境。

張師並幽默分享在精算師們中廣為流傳的面對風險時的處理態度,並列舉諸如:以一群人在森林裡遇到熊的情境(極端風險)為例,若要規避風險(熊的攻擊),最佳訣竅就是:跑得夠快,甚或只要跑得比同行人快就行了。對於風險管理規劃議題,張師在授課中常有類似此生動又具象的舉例,為艱深的理論模型之學習過程,增添許多其在業界工作時體悟的實務案例下的趣味的經驗哲學,在在令聽者印象深刻並深感趣味外,又折服深植其內的對於精算風控產業的精闢入裡的理論與實務經驗之見解。

為感謝張師特地撥允前來給予師生指導,本系特於9月3日設宴,邀請潘維大校長與張一信精算師伉儷,以及學系詹芳書主任、洪明欽教授、喬治華教授、黃雅文副教授、張智凱副教授、劉文彬助理教授、湯美玲助理教授、李宜熹助理教授等教師共進晚宴,意見交流。

本次在開學前的共三天充實且扎實的課程及意見交換,可謂於學期開學前的美好學術與實務交流饗宴,本系參與此次交流課程的師生都深感收穫滿滿,張師以其過去三十多年來任職美國保險精算產業的經驗,不吝為本系師生規劃一系列的紮實課程,傳授其長年來任職美國精算相關產業,實務應用到的各種風控與投資模型學理與應用情境,對於前來上課交流的業界人士與本系師生思考如何將其分享的這些相關經驗應用於台灣保險或風控產業,將是非常有裨益的珍貴參考。

(附註:MassMutual為美國萬通人壽保險公司,Nationwide為全美互助保險公司,歷來平均都名列為美國財星(Fortune)雜誌調查:全美前500強公司中的前一百名。2019 (2018)年MassMutual名列第84 (93)名,而Nationwide名列第73 (66)名。資料來源參考:財星公司網站https://fortune.com/fortune500/2019)

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【資管系】2019.09.26.「2019人工智慧產業應用論壇」

9月26日(四)資管系與東吳資訊系友協會共同舉辦「2019人工智慧產業應用論壇」,鄭為民主任、系友會曾純浩會長等,共計138位各產業人士與東吳校友、資訊系友及學生參與,在論壇中彼此交流學習,探討人工智慧技術發展實務,一窺人工智慧的現在與未來。

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【商進班】2019.09.03.辦理新生第一哩活動

本學年期初商進班辦理新生第一哩活動,邀請南山人壽成功通訊處來校舉辦財富自由規劃專題,藉由專業講師帶領同學們在現金流大富翁遊戲中探索適切的投資理財方向,並於大學生活的起跑點架構起良好的財務觀念。

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【商學院】資管系朱蕙君老師最新期刊論文發表於SSCI

(圖轉載自研發處校園公告)

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【商學院EMBA協會】2019.09.07.《田中農旅DIY輔導實作體驗》

108年9月7日(六)舉辦田中農旅DIY輔導實作體驗,本次活動由協會企業輔導諮詢組規劃,學長姐和眷屬們一起參加田中農旅DIY輔導實作體驗。今日天氣非常好,學長姐和眷屬們帶著愉快的心情出發前往彰化田中。第一站我們來到三民社區藝文文化廊道窯燒貓村,這裡的窯陶貓都是由愛上田中這片土地的藝術家燒製而成,每隻貓咪造型及表情都相當豐富,搭配田野風光真的是美不勝收。還有旨臨宮裡面有許多磨石子畫,有逗趣的12生肖還有水牛耕田等風景畫,相當應景。

接著前往田中農會台梗9號體驗館,顧名思義這裡有介紹台梗9號米的出生,原來這個品種是台日混血,除了非常好吃以外,也能對抗許多常見的疾病,讓產量可以穩定。也介紹了早期廚房使用的大灶和碗櫃等,在料理方面除了白飯以外也還有許多不同的變化,像是粿、粥、粽子等各式各樣的變化。

此行除了遊玩以外還有一個重點就是DIY輔導實作體驗,所以我們分A和B組,把輔導的4個產業點都實際體驗一輪,A組體驗了「寶大食品」翻轉吧!甜蜜蜜麻花DIY體驗和「梁爸芒果園」甜蜜情人果DIY體驗。B組體驗了「畯富農場」富二代火龍果醬DIY體驗和「芩菁農場」甘草芭樂搖呀搖DIY體驗。每個農家都各有特色,也在DIY時了解這些農產品如何被種植,讓我們吃得更安心。像是火龍果醬不僅加入果肉熬煮,因為是採用自然農法栽種果皮也是無毒的,就把皮也加入一起熬煮增加口感跟膠質等營養。甘草芭樂也加入搖擺王等小遊戲,讓大家邊做邊玩,大小朋友都玩得不亦樂乎。

最後參觀襪仔王,彰化社頭是台灣的襪子王國,全盛時期時10雙襪子有7雙來自社頭,看到最早期的機器到現在的機器真的進步很多,材質也從棉的開始,研發出許多不同機能的竹炭襪或是銀離子襪等,還有各種紡織相關的產品內衣褲、護膝護腰等。學長姐也一路發揮購買力,回程時都滿載而歸。

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【商學院EMBA協會】2019.09.28.舉辦第40場讀書會<航向藍海>

108年9月28日(六)下午2點於東吳大學城中校區2123會議室舉辦第40場讀書會<航向藍海>。很榮幸在教師節這天邀請到翁望回教授擔任主持和導讀人,翁老師介紹本書藍海策略思維的核心主張為緊盯競爭,是大幅成長的最大限制。開創無人競爭新市場,才能啟動超強動能。也說明(WHY)為何企業、非營利組織、政府都該找尋藍海(轉型)?(HOW)如何找到藍海?流程為何?有哪些輔助工具?在翁老師精彩的導讀下快速的領略書中的精華,接著第6屆黃乙玲學姐(鴻海科技集團 前總稽核)用太陽馬戲團來分析如何透過運用藍海策略降低了部分成本卻增加了顧客價值讓他們有別於一般馬戲團成功吸引消費者。最近很紅的網路外送餐平台也是新創藍海,透過解決顧客想在家用餐的需求和餐廳自己聘請外送員費用太高等處著眼,創造出外送餐團隊與餐廳合作抓住消費者的胃。最後由第12屆張心宜(宏華國際(股)有限公司 客服專案部區經理)以萬魔聲學做案例分享,透過狼能幫助羊群活下來,網路上的負評,是你最珍貴的朋友,以此信念不斷的改進成功生產出消費者願意推薦給別人的產品,3年賣出4,000萬副耳機。還有介紹時下最流行的訂閱經濟和網路銀行等許多新藍海,大家都聽得欲罷不能。

中間休息片刻時協會特別訂製蛋糕感謝老師的付出,學長姊也回應老師的熱情Q&A時間熱情交流,即使延長了半小時大家還是有許多問題想討論,翁老師說歡迎大家約一約喝杯咖啡慢慢聊。

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◎東吳大學商學院通訊預計每月月初發行,歡迎本院教師同仁投稿,Email:business@scu.edu.tw

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