〔商學院〕恭賀~商學院「110年度學術優秀人才獎勵」共計16位教師獲獎助
  〔經濟系〕恭賀~109級畢業生陳浩宗榮獲台灣經濟學會2021年最佳博士論文獎【劉大中實證經濟獎】佳作
  〔會計系〕恭賀~會計學系蔡心慈研究生榮獲「2021穩懋當代會計碩士論文獎」優等
  〔資管系〕再傳捷報!資管系連續十年榮獲「大專校院資訊應用服務創新競賽」獎項
【最新消息】
〔商學院〕東吳大學商學院院長遴選委員會公告
  〔商學院〕《東吳大學商學院數位形象牆與你之間的距離》形象牆互動抽獎活動
  〔商學院雙語學習推動中心〕EMI相關辦法通過實施,符合之商學院教師可立即申請補助
〔商學院 EMBA協會〕臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第133期電子報,歡迎點閱
【活動預報】
〔商學院〕2021.12.17.「國際新形勢下台灣經濟發展的挑戰與機會」研討會
  〔商學院尤努斯社會企業中心〕2021.12.10.台灣尤努斯基金會【No Going Back疫後共善】知識永續論壇
  〔國際商管學程〕「雙語獎金怎麼拿、打造自己成為含金量專業人才說明會」
【活動報導】
〔商學院〕2021.11.12.第25屆海峽兩岸財經與商學研討會-可續發展下全球經濟管理
  〔商學院〕2021.12.06.商學院數位形象牆啟動儀式
  〔商學院〕商學院開辦雲南大學商旅學院「2021年學術研究與教學精進工作坊」
〔商學院〕110學年度第1學期「東吳大學富蘭克林講座-金融投資與資產管理」110年11月份課程
  〔商學院雙語學習推動中心〕2021.11.22~11.30.中心執行長袁國芝老師班級宣傳
〔經濟系〕2021.11.26.「東吳大學經濟系110學年校外實習說明會」順利舉行
  〔經濟系〕2021年11月份經濟系演講活動
  〔會計系〕2021.11.26.會計系與西北政法大學商學院共同舉辦「第四屆海峽兩岸法治會計及財務審計學術研討會」
  〔會計系〕108課綱世代,將在東吳會計系找到成就自我的職涯定向
  〔企管系〕2021.11.08.邀請英特亞科技公司李思恩總經理至企管系演講「互利雙贏的跨部門溝通技巧」
  〔企管系〕長榮大學國際企業學系Prof. Carol Hooi至企管系進行專題演講
  〔企管系〕2021.11.15.邀請人工智能股份有限公司張榮貴董事長至企管系演講「AI思維與數位轉型」
  〔國貿系〕2021年11月份國貿系演講活動
  〔商學院EMBA〕2021.11.18.東吳EMBA ESG座談會「永續經營‧獲利創益 ESG建構未來綠色價值鏈」
  〔國際商管學程〕「2021推動雙語國家產業論壇」資訊分享
【研究分享】
〔商學院〕《東吳經濟商學學報》第103期出刊 ,歡迎點閱查詢
  〔會計系〕《會計學報》八卷第二期出刊,歡迎點閱查詢
【系友活動】
〔經濟系〕2021.11.17.「東吳經濟系校友基金會第十屆第二次董事暨理監事會議」
  〔商學院EMBA協會〕2021.11.06.舉辦第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」

 

【商學院】恭賀~商學院「110年度學術優秀人才獎勵」共計16位教師獲獎助

研發處公告「110年度學術優秀人才獎勵」核定名單,商學院共有9位教師獲研究傑出獎助(獎金新台幣15萬元)、5位教師獲研究優良獎助(獎金新台幣6萬元)及2位教師獲獎勵新聘(獎金12萬元)。商學院共計16位教師獲獎助(全校36位),占全校獲獎比例44.44%,研究表現優異。

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【經濟系】恭賀~109級畢業生陳浩宗榮獲台灣經濟學會2021年最佳博士論文獎【劉大中實證經濟獎】佳作

經濟學系109級博士班畢業生陳浩宗榮獲台灣經濟學會2021年最佳博士論文獎【劉大中實證經濟獎】佳作,論文題目:Source of Growth Analysis at The Industry-Level for Selected Asian Economies Using DEA Malmquist and Asia KLEMS Database,指導教授:傅祖壇特聘教授。

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【會計系】恭賀~會計學系蔡心慈研究生榮獲「2021穩懋當代會計碩士論文獎」優等

會計學系洪聖閔老師指導碩士班蔡心慈研究生,以「機構投資人共同持股與財務報表可比性之關聯性」學位論文,榮獲「2021穩懋當代會計碩士論文獎」優等。

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【資管系】再傳捷報!資管系連續十年榮獲「大專校院資訊應用服務創新競賽」獎項

「第二十六屆全國大專校院資訊應用服務創新競賽」由經濟部工業局、教育部資科司及中華民國資訊管理學會共同主辦,是全台最大規模資訊創新競賽,今年考量疫情,首次以線上競賽方式舉行,11月13日舉行線上頒獎典禮,有110所學校、1043隊次報名參與。本校資管系師生從競爭激烈的賽事脫穎而出,由郭育政、黃心怡、劉譯閎、朱蕙君、連志誠等5位老師指導,共計7組專題、25位學生入圍決賽,2組榮獲第三名、1組榮獲佳作,成績斐然。入圍決賽及獲獎名單如下:

專題課程是全國大專院校資管學系主要的核心課程之ㄧ,列為學生畢業成果的重要指標,每年參加此競賽並獲獎也是許多同學共同努力的目標,期待在比賽中展現自己四年的學習成果。本系自2012年起由教師帶隊競賽至今已連續10年獲獎,今年度獲獎專題簡述如下:

菓然有料-情緒辨識之水果茶飲推薦系統在生活緊湊的生活裡,現代人喜歡以手搖飲作為舒壓調劑的管道,但攝取人工果糖易造成身體負擔,因此我們以健康的水果果糖為發想,嘗試漸進式方式減少國人飲用手搖飲並結合情緒辨識與圖像辨識以便於使用者操作。
iFITTIN-食物營養辨識與運動管家」忙碌的現代人,如何保持健康的體態,透過影像辨識辨別食物內容,自動提供營養資訊,幫助想要改善飲食卻不知道如何計算營養成分與熱量的大眾!讓我們ㄧ起健康GoGoGo。
「iCLOSEToU APP-最懂你的衣櫥管家」最懂你的衣櫥管家,以使用者所擁有之衣物為基礎進行搭配,與商業氣象之數 據結合並分析,給予每日穿搭推薦。藉由使用者的每日回饋頻繁互動,了解使用者之喜好及需求, 並為其客製化穿搭風格。

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【商學院】東吳大學商學院院長遴選委員會公告

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【商學院】《東吳大學商學院數位形象牆與你之間的距離》形象牆互動抽獎活動

【活動第一階段】
快點跟著以下步驟,完成第一階段可免費領取限量500份之50元7-11商品卡
Step 01 加入東吳大學商學院LINE@(掃描海報右上角QR Code)
Step 02 與商學院數位形象牆的六大功能頁面合照
Step 03 將照片上傳至個人FB或IG,並複製以下文字及Tag 2位好友於貼文中。
範例:
【唷呼!東吳大學商學院數位形象牆正式啟用囉!快來製作專屬的『我的東吳時光』】@朋友A @朋友B
#東吳大學商學院 #商學院數位形象牆 #六大功能 #商學院 #學院特色 #活動報導 #各類公告 #校友與榮耀 #我的東吳時光
Step 04 貼文設公開並分享3天以上(分享當天起算,第4天可至商學院登錄後領取7-11商品卡)

【活動第二階段】
什麼~還沒完唷!!! 50元太少了對不對?!
完成第二階段步驟,加碼再送限量500份之50元7-11商品卡,還可以參加終極四大好禮抽獎活動!
Step 01 點擊商學院數位形象牆上「我的東吳時光」
Step 02 依照指示完成「我的東吳時光」影片製作(個人或與師長同遊皆可)
Step 03 將專屬於你的「我的東吳時光」影片上傳至個人FB或IG
Step 04 貼文設公開並分享3天以上

【活動期間】
110.12.06(一)起,7-11商品卡兌換截止日期為110.12.30(四),逾期恕不兌換,數量有限換完為止。
獎項兌換時間為週一至週五9:00-12:00、13:00-17:00。
【領獎處】
到商學院辦公室(2126室)出示分享3天以上貼文,並登錄相關資料後,領取7-11商品卡,取得終極四大好禮抽獎資格。
【終極四大好禮抽獎送】
活動獎品:

  1. Wonder 離線掃描翻譯筆(官方售價14,900元)
  2. IPad 9  10.2吋/256銀色(官方售價15,000元)
  3. Airpods Pro(官方售價7,990元)
  4. Apple神秘大禮

【抽獎及得獎公告】
111.01.03(一)依照學號由電腦隨機抽出得獎者,並公布於商學院Line@,得獎者需於約定時間到商學院辦公室領獎,
領獎時必須還在商學院LINE@群組中,且領獎者需同意拍照存證,並無償同意商學院使用該照片。

【主辦單位】東吳大學商學院

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【商學院雙語學習推動中心】EMI相關辦法通過實施,符合之商學院教師及學生可立即申請補助

商學院於110年9月2日獲教育部公布之「大專校院學生雙語化學習計畫」第一期補助名單。110學年度共核定補助重點培育學校4所、重點培育學院計25校41個學院及普及提升學校37所,核定補助經費總計5億8,748萬元。本院為北部私校商學院唯一入選「重點培育學院」,於110年9月正式啟動雙語計畫。

為因應教育部推動雙語化學習政策及執行相關計畫,本院110學年度第1學期開學之初即經由院務會議通過設立商學院「雙語學習推動中心」,目前中心各項業務緊鑼密鼓辦理中,也通過多項補助辦法,鼓勵商學院教師及學生共同參與雙語計畫及開設EMI課程。

此外,中心12月3日已由雙語學習推動委員會通過修訂「EMI課程教學」、「非線上EMI課程開發」、「線上EMI課程開發」補助實施要點。「全英語授課教學助理補助」與上述四項補助目前仍開放第二學期課程提出申請,12月17日截止,歡迎有意願開設EMI課程教師提出申請!

中心另有「教師英檢報名費補助」,提供本院教師在自我檢核、籌備EMI課程上更輕鬆,歡迎至商學院「相關法規」頁面參考補助相關辦法及下載申請表。 在此也簡易列出目前可申請之相關補助實施要點:

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【商學院 EMBA協會】臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第133期電子報,歡迎點閱

臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會第133電子報已出刊,歡迎點閱!網址:http://www.scu.edu.tw/emba/embanews133/ 

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【商學院】2021.12.17.「國際新形勢下台灣經濟發展的挑戰與機會」研討會

研討會議程報名網址

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【商學院尤努斯社會企業中心】2021.12.10.台灣尤努斯基金會【No Going Back疫後共善】知識永續論壇

近年疫情肆虐,經濟及產業發展莫不受到嚴重影響,民眾的生活型態因應疫情也產生了巨大的變化,而世界各國政府也藉此機會開始正視過去長期漠視的問題,我們不該再遵循舊有的模式前進,而是應該從新思索如何朝向更好的方向邁進,所以尤努斯博士提出「NO GOING BACK不再回頭」,人類不應再回顧過往後再重蹈覆轍,而是應趁後疫情時代來展開全新的旅程,並且共創全球共好共善的金色年代。

台灣尤努斯基金會訂於2021年12月10日(五)於台北君悅酒店舉行六週年慶系列活動,當日午後將由「疫後共善 No Going Back論壇」開啟社企新時代旅程的方向,誠摯邀請各位師長同仁以及同學們蒞臨與會,一起參與成就金色年代的崛起。報名網址:https://reurl.cc/43DbkV

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【國際商管學程】「雙語獎金怎麼拿、打造自己成為含金量專業人才說明會」

2030雙語政策已上路,想趁著這波趨勢,把自己打造成含金量高的人才嗎?
商學院搶先拿下教育部「雙語重點培訓學院」殊榮,準備針對「全英語修課、證照獎勵、加碼全英語教學助理、移地教學、國際活動」端出補助~

12/13(一) 中午12:00 在2123 報名連結:https://reurl.cc/430yeV
12/17(五) 中午12:00 在2523 報名連結:https://www1.ecampus.scu.edu.tw/

我們會告訴你「商學院學生專屬」的雙語獎勵怎麼拿!

本活動供餐予完成「線上報名且現場報到」者~

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【商學院】2021.11.12.第25屆海峽兩岸財經與商學研討會-可續發展下全球經濟管理

本院11月12日(五)與蘇州大學東吳商學院共同舉辦「2021年海峽兩岸財經與商學研討會—可續發展下全球經濟管理」,由於疫情的關係,今年的會議仍以視訊方式進行,由蘇州大學東吳商學院徐濤副院長主持,蘇州大學張曉宏副校長、東吳大學董保城副校長、東吳證券公司王晉康主席、蘇州大學東吳商學院馮博院長及本院傅祖壇院長進行開幕致詞,致詞結束後,本院與會師長亦藉此機會共同於5216菁英講堂合影。

開幕式後,緊接著展開專題演講,分別由本院經濟系邱永和特聘教授及蘇州大學方一蔚教授各發表1篇論文,另有30篇文章分6個場次發表及評論,為了讓兩院各學系能更進一步實質交流,下午時段另安排本院6學系與蘇大對口的學系進行視訊交流及洽談相關合作事宜。各場次論文發表結束後舉行閉幕典禮,兩院院長除了感謝會議圓滿順利完成,也期許未來雙方能延續傳統,持續進行交流與共同合作,也希望明年疫情能趨緩,進行真正的實體會議。

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【商學院】2021.12.06.商學院數位形象牆啟動儀式

為展示商學院各項教學與研究成果,感謝傑出校友長期以來的支持,本院於城中校區鑄秋大樓一樓大廳建置「商學院數位形象牆」,形象牆內容包含六大功能:學院特色 、活動報導 、各類公告 、校友與榮耀及我的東吳時光,除了以觸控點選方式瞭解相關訊息及傑出學長姐介紹外,也可透過形象牆與商學院各系師長以虛擬方式進行互動,同遊城中校區各角落,最後還可下載製成影片留存。

本院特於12月6日(一)下午3:00在城中校區鑄秋大樓一樓大廳舉辦「商學院數位形象牆啟動儀式」,邀請校長、二位副校長、社資長、學校相關一級主管以及此形象牆贊助設備、軟體之EMBA學長姐共襄盛舉,參與啟動儀式。儀式由財精系劉文彬老師主持,在校長、院長及東吳大學EMBA服務與成長協會黃彥瑋理事長簡短致詞後,為了要展現數位互動的功能,以校長、院長及社資長共同點選形象牆,三點連成一線,象徵啟動成功。最後與會的貴賓及師長在形象牆前面合影,並讓師長們觸控試用形象牆各項功能進行互動,啟動儀式也在輕鬆氣氛下,圓滿結束。

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【商學院】商學院開辦雲南大學商旅學院「2021年學術研究與教學精進工作坊」

本院與雲南大學商旅學院共同合作,開辦雲南大學商旅學院「2021年學術研究與教學精進工作坊」, 開設培訓課程。11月份培訓課程:

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【商學院】110學年度第1學期「東吳大學富蘭克林講座-金融投資與資產管理」110年11月份課程

日期
課程主題
授課講師
11月05日(五)
債券評價與股票投資決策(II) (講授實務部分) 富蘭克林華美投信 余冠廷 經理
11月12日(五)
投資模擬競賽系統介紹 富蘭克林金融科技(股)公司 梁睿麟 首席量化分析師
富蘭克林金融科技(股)公司 林書懷 資深數據分析師
11月19日(五)
金融數位化工程面面觀 富蘭克林投顧數位行銷部 吳敏菁 資深經理
11月26日(五)
投資組合管理概論 東吳大學企管系 劉美纓 教授

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【商學院雙語學習推動中心】2021.11.22~11.30.中心執行長袁國芝老師班級宣傳

配合商學院各系大一時間,雙語學習推動中心袁國芝執行長至大一各班介紹本院未來在EMI課程、EMI教學的規劃。

11月16日已由雙語學習推動委員會審議通過學生英語檢定獎勵要點、全英語課程修課獎勵要點。本次宣傳除了介紹對大學部一年級生的英語檢定獎勵及下學期各系即將開設的「學術專業英文」、「職場專業英文」、「實用商務英文」、「職場溝通英文」課程以外,也向學生傳達英語能力對國際化視野的重要性,並進一步說明同學們在二年級的專業科目全英語修課路徑。會後提供線上回饋表單,同學們提問踴躍。

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【經濟系】2021.11.26.「東吳大學經濟系110學年校外實習說明會」順利舉行

110年11月26日經濟學系邀請台企銀、上海商銀、台新商銀、群益證券、群益期貨、富邦期貨、中租迪和、富邦人壽、國泰人壽蒞校參與「東吳大學經濟系110學年校外實習說明會」,由授課教師孫嘉宏主任與陶宏麟教授主持,共同向學生說明校外實習招募內容,學生參與非常踴躍。

另,經濟學系協助宣傳玉山金控【2022法金實習生計畫】,及通知申請第一銀行與國泰世華銀行實習計畫的學生面試時間,並送交申請「板信商銀110學年度學期實習計畫」2位同學履歷,以利該單位進行面試約訪等後續程序。

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【經濟系】2021年11月份經濟系演講活動

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【會計系】2021.11.26.會計學系與西北政法大學商學院共同舉辦「第四屆海峽兩岸法治會計及財務審計學術研討會」

由西北政法大學和東吳大學會計學系主辦,西北政法大學商學院、西北政法大學風險與危機管理研究中心承辦的「第四屆海峽兩岸法治會計及財務審計學術研討會」於110年11月26日在西北政法大學順利召開,受新冠肺炎疫情影響,本次會議採用線上線下混合形式舉行,共有來自東吳大學、西北政法大學、吉林財經大學、華東政法大學、西南政法大學等高校計300多位師生參加。

開幕式由西北政法大學商學院院長李曉寧教授、東吳大學商學院院長傅祖壇教授分別致辭。論文發表階段由東吳大學會計學系主任高立翰副教授及西北政法大學商學院副院長李紅兵主持,東吳大學李坤璋教授、高立翰副教授、郭君儀助理教授、吉林財經大學盧相君教授、西南政法大學鄭國洪教授、華東政法大學陳秧秧副教授、西北政法大學李普玲副教授、吳漢利博士就「會計法治與治理結構、智慧自動化與績效審計、會計資訊與法律責任、會計資訊與組織風險」等問題進行了深入研討與交流。

最後,西北政法大學張榮剛副校長發表總結與致謝,對海峽兩岸所有參會專家學者、師生及會務組人員表達了誠摯的謝意,並號召兩岸學者加深合作,積極交流,為進一步促進法治會計及財務審計學術領域發展奉獻力量。

會計學系與西北政法大學商學院財務審計學系於107年5月正式簽訂合作約定書,未來雙方樂見就共同研究之相關學術領域中尋求兩岸互惠、共同發展的新利基,相信在兩校誠摯及友善的頻繁互動下,達兩校資源互補,實質共享,共創互利雙贏之契機。

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【會計系】108課綱世代,將在東吳會計系找到成就自我的職涯定向

111年是108課綱世代的首屆大考,在「成就每一個孩子—適性揚才、終身學習」為願景下,不僅申請大學第一階段的學測成績最多只占50%,以往遞交五花八門的「備審」資料,亦首度改為定期記錄的「學習歷程檔案」,冀望孩子能藉此找到有興趣持續鑽研的領域,而不再僅是聽從父母的意見或是盲目地依據分數落點選擇科系。

但尚在摸索中的學子,如何知道自己適不適合往會計領域發展呢?身為國內創始會計系且傑出系友遍布產官學的東吳會計系,以累積70年來的專業育才經驗說:「會計是一門專業學科,亦是商學領域的溝通語言。只要邏輯理解力佳,不排斥溝通協調,願意在大學四年投資自己、建立專業競爭力的學子,都很適合就讀會計系。」......read more
(摘自天下雜誌40報導)

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【企管系】長榮大學國際企業學系Prof. Carol Hooi至企管系進行專題演講

在寒流初來乍到的周三午後,東吳企管哲名講堂熱鬧的舉行一場座談,邀請到前英國諾丁漢大學商學院馬來西亞分校教授,目前任教長榮大學國際企業學系的Prof. HOOI CAROL LAI-WAN,與東吳企管專任教師進行教學交流與座談。針對目前教育部正在推動的EMI教學,以「EMI:Getting It Right!Managing Classroom and Engaging Students」為題,進行生動、有趣地分享。

EMI (English as a Medium of Instruction專業課程英語授課外語教學)是以英語教授專業學科,希望在國際化趨勢下,同學們能藉由提升英語與專業知能,而得以提升在不同國家間的就業能動性。Carol教授建議教師們可從「PHYCICAL」、「SOCIAL」、及「EMOTIONAL」三大面向思考與著手規劃課程。Carol教授首先請參與的老師們相互腦力激盪思考「什麼是五星級的教學?」又對學生而言,「怎樣的學習經驗可謂之七星級?」,依此提升教師於課程規劃設計時的同理心與班級經營的技巧。

另外在分享過程中,Carol教授也認為教師個人的正向、自信、同理心等等特質皆能透過課堂中的互動傳遞給學生。嘗試「記住」學生的名字,更是建立良好師生關係的好開始,倘若老師能在課堂中藉由多走動、提供學生們方便進行討論的設備(如牆面白板、座位安排)、適時觀察學生肢體語言等方法,都將會有不錯的收穫。

然而英語教學中,接受專業知識方的學生,也是一個重要的角色,在授課的過程中協助學生了解他們害怕所在,並設法克服同學對英語授課的恐懼,同時在上課初期,嘗試放慢步調、清楚地強調核心觀念、時時鼓勵,使其建立信心等,也是相當重要的步驟。

台灣的教育制度正戮力讓人才與世界接軌,全英語授課的必要與重要性皆會提高,而師生間該如何建立良好的互動關係?彼此相互成長、建立信心是十分重要的一環。Carol教授最後也以Always try just one more time. You can if you think you can.勉勵大家,只要堅持、秉持自信,我們必定能找尋到雙贏的方法。

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【企管系】2021.11.15.邀請人工智能股份有限公司董事長張榮貴至企管系演講「AI思維與數位轉型」

企業經營典範第四場專題演講邀請資管系77級張榮貴學長分享自身在AI產業的應用及經驗分享。學長首先透過 CB Insights 發布的全球最強AI公司介紹拉開本場演講的序章,自2018年第二屆全球AI創新榜單中可以看到AI應用以驚人的速度擴展到各個產業中,2019年起可以很直觀地觀察到「產業正邁向AI化」,AI應用在個別子產業中慢慢整合,已能夠提供領域級的應用,2020年正式進入「AI產業化」,AI技術應用已經能夠包含到各大小產業中的每個層級,2021年的人們正在經歷著AI從產業應用進到我們的生活大小事中,AI的進展快速,能夠預期在未來幾年將會帶來更大幅度的變化,然而台灣準備好了嗎?數位轉型的先行者改變消費者的消費模式,人的行為改變了逼迫企業需要做出數位轉型,台灣中小企業的轉型迫在眉睫,數位轉型的時程也被推上檯面,在座的所有同學們身為公司的一份子,除了擔心自身工作是否會被AI取代掉外更應該積極的培養AI思維,學長設計一套適合所有人的AI學習地圖,也在課堂中教導同學們如何從0開始學習AI。

學長提到近期火熱的元宇宙話題,提醒同學們當所有人都對應用和產品有所想像時,我們更應該透過「經濟學」的角度切入思考人們的需求,而非產品、或某些單一模式,元宇宙是AI改變世界的新篇章,我們每個人都應該跟上飛快變化的世界,更需要培養相應的AI邏輯。

最後學長勉勵各位同學身處「大、智、移、雲」世代,CyberSpace成為活動場域、數據成為我們化身,科技進步、生活習慣改變、社會環境改變、工作型態改變、掌握與了解新常態並加以提升客戶體驗、提升作業效率、創造新收入,在AI的發展道路,找到自己的定位,掌握自己的關鍵「接下來大家要比的,正是人類的想像力、冒險力與雄心壯志」。

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【企管系】2021.11.08.邀請英特亞科技公司總經理李思恩至企管系演講「互利雙贏的跨部門溝通技巧」

企業經營典範第三場專題演講很高興能夠邀請微生物學系79級李思恩學長,現任英特亞科技公司總經理,為同學們帶來精彩的跨部門溝通技巧專題講座,有別於一般講座是單方面傳授知識及技巧,學長透過精心設計的團隊問題,由淺入深,慢慢地引領同學從不同角度剖析跨部門溝通時,時常遇到的人和事問題。

課程開始的第一個小活動是讓同學們知道該如何快速的在跨部門溝通中快速地做出一個結論,即是找出雙方「共同目標」,老師以「同學們只要在時間內整合出小組結論,就可以在十點準時下課」的誘因凝聚剛組成的小組,為互不認識的同學們設立一個共同目標,並確立「共識」的定義是「無人反對,雖不滿意,但能接受」讓同學們有足夠的空間、時間做出初步的結論。第一個小活動結束後,同學們完成表格並繪製出自我的個人風格座標圖,先從自身的角度認識自己,座標圖的四象限代表的分別是行動論者、分析論者、直觀論者及人際論,在確認同學們能判斷四種不同論者的基本原則與能夠清楚知道避免與各類不同風格衝突的方法後,老師舉了一個現實的跨部門訂單管理案例,同學們在個案中學習運用ABC法則解決跨部門溝通問題,所謂ABC法則是Aim-目標、Bias-影響、Climate-氣氛,先確認互利共贏的目標、再針對個人喜好影響說服,最後維持良好的氛圍和諧溝通。

三小時的課程很快到了尾聲,從一開始同學們聽到跨部門溝通只有感到厭煩情緒,堂中慢慢能夠理解不同人格類型並學習如何與之溝通,最後運用ABC法則解決問題,李老師幽默風趣地講解,引燃牽動所有同學們求知的心,也讓同學們從講師身上挖掘到許多寶藏。

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【國貿系】2021年11月份國貿系演講活動

日期
時間
地點
主講人
講題
11/09(週二)
18:25~21:10
2524教室
劉乙萱 客戶關係管理專員(德州儀器工業股份有限公司)
Step out of your comfort zone: The
experience of self-initiated expatriate
11/15(週一)
15:10~17:00
2608教室
王培煜 財務副總經理、發言人(高林實業股份有限公司)
從國際貿易到行銷實務-高林實業經驗談
11/23(週二)
08:10~10:00
2511教室
王若穎 執行長室協理(尼得科超眾科技公司) 電商行銷
11/23(週二)
10:10~12:00
2511教室
王若穎 執行長室協理(尼得科超眾科技公司)
行銷倫理
11/26(週五)
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陳亭慈 博士(湖北經濟學院金融系)
Fertility and Banking Development: The panel evidence
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109級張羽晨、110級廖昱翰、陳展眉三位系友就讀政治大學企業管理研究所
站在巨人的肩膀—考取一流研究所攻略

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【商學院EMBA】2021.11.18.東吳EMBA ESG座談會「永續經營‧獲利創益 ESG建構未來綠色價值鏈」

ESG是企業改革的新趨勢,從原本的Nice to have演變到Must to have,但要如何兼顧企業對於社會的責任與又能使企業永續經營?本校EMBA高階經營碩士在職專班於110年11月18日邀請中國人壽董事長譚碩倫、Google雲端台灣總經理謝良承、聯合線上副總經理官振萱、EMBA主任劉宗哲以及台灣產業服務基金會副總經理蔡宏達與會研討,從為何做、如何做、從何做及助你做,四個面向切入,讓企業聽到多元的觀點及了解如何落實。因疫情關係本次座談會全程在Youtube線上直播,並廣邀各界及學生線上互動參與。

ESG代表環境(Environment)、社會(Social)、治理(Governance),首次於聯合國在2004年發佈的《WHO CARES WINS》報告中提出,和永續投資詞意相近。中國人壽董事長譚碩倫表示,以他自己的公司為例,企業在落實ESG上花費相當大的人力和資金,而且是一條非常長遠的路,需要專業的永續人才來經營,且須由公司治理人推動,公司上層真心想做,才能夠執行的完整。而Google雲端台灣總經理謝良承提到,因為疫情的關係,減少了國與國之間的運輸,讓地球乾淨了一些,雖然改變只有一點點,但從一點一點的改變逐漸累積起來的變化也是十分可觀的。聯合線上副總經理官振萱則在簡報中提及幾個以社會關懷作為發想的企業,這些企業並不會因為從事社會公益而帶來財務上的減損,反而因為關心社會的形象受消費者肯定。EMBA劉宗哲主任由學校的角度去探討如何培育相關人才。台灣產業服務基金會副總經理蔡宏達從政府機關的角度解析ESG,並提供政府輔導企業的案例給大家參考。

最後問答也非常精采,其中EMBA主任劉宗哲提問:「對於企業而言如何定義執行ESG以達到成功目標?」,聯合線上副總經理官振萱回答:「企業剛開始執行時不要跟其他人比較,應該要自己比較,找到企業的核心價值發展,將企業責任內化為企業文化,並逐次檢視是否進步即可。」

整場座談會由產、官、學企業先進們從不同面向分享ESG經營的策略與目標,讓聽眾能夠完整且多元的認識這個議題,東吳EMBA期望透過這次的座談會,能提供企業主對ESG了解,並一起建構未來綠色價值鏈!

東吳大學商學院EMBA永續與獲利經營新策略線上座談會影片請見:https://www.youtube.com/watch?v=VUCTRJ13h_0&t=6s

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【國際商管學程】「2021推動雙語國家產業論壇」資訊分享

面對全球化及國際化的浪潮,世界各國競相招攬人才,雙語為不可或缺之重要能力。為進一步瞭解本計畫內涵如何自產業面、人才面及教育面相互鏈結,故本次國際商管學程代表參加「2021推動雙語國家產業論壇」。

該論壇開場首先邀請國家發展委員會龔明鑫主委、教育部潘文忠部長、經濟部陳正祺次長致詞,說明雙語計畫施行主要發展重點。經濟部陳次長指出,台灣現已脫離代工產業階段,下一代階段產業發展將聚焦於全球供應鏈布局,而相關產業對於5G通訊、人工智慧(AI)、物聯網(IoT)等需求將激增。此外,因應疫情,Work from Home、雲端作業以及跨國共筆將是欲進行全球經營的企業可預見的未來合作趨勢;而在建構跨國合作平台時,「雙語能力」將是企業必備的重要工具。

該論壇同時邀請雄獅集團董事長王文傑、104資深副總晉麗明、Pinkoi 創辦人顏君庭等業界經理人針對「登上國際舞台發光的台灣品牌」、「雙語國家的人才競爭力」、「台灣新創年輕世代走向國際」等主題進行專題演講。104資深副總晉麗明指出,一般專業知識、技術恐可採「速成學習」方式於短期內獲得執行某專案或進入該市場的基本能力,但「語言能力」靠的是長期累積、持續學習,無法速成。晉副總將「雙語能力」比喻為「護城河」,若護城河建的又寬又廣,代表自己的職場競爭力就越強,不容易被他人取代。此外,目前刊登於徵才平台上的職缺約莫有70-80萬個職缺,其中有10萬個職缺要求應徵者須要具備基本或相當的雙語能力;其中超過60%的中高階主管職缺,均將英文列為必要條件;另根據統計,雙語能力已成為至大型企業(規模超過100人)求職的基本入場門票;而依據金融郵報(Financial Post)報導,求職者習得一門外語能力,平均約可增加10-15%薪資。由此可見,要成為含金量高的人才,外語能力是必備的條件。

Pinkoi 創辦人顏君庭則分享自身觀察芬蘭成功的原因以及其公司內部使用英語經驗。顏君庭指出,芬蘭雖為小國,但因很早就發展雙語政策,因此得以進軍全球市場並取得優勢。在Pinkoi內部,所有的文件都以英文撰寫,主要原因為英文具備直接(direct)的特性,不像中、日文有時需要去推敲其衍伸意涵(read between the lines)。外加,Pinkoi合作夥伴跨足日、中、香港、泰國,因此若相關文件直接用英文撰寫,那麼在後續傳遞資訊給合作單位時,無須再文件重譯的工作,節省時間又可確保大家所獲資訊一致。發展雙語,可將品牌自單一地區,行銷至世界(from one place to worldwide)。

除上述講者外,該論壇最終以邀請威剛科技資深區域行銷經理甄莉雅、為台灣而教創辦人暨董事長劉安婷、國家發展委員會主委龔明鑫,以及今周刊顧問林宏文的座談對話作為總結。龔明鑫主委指出,藉由雙語計畫的推行,他期待10年後30歲以下的台灣年輕人未來的未來,不再會因「語言能力不足」而受限。甄莉雅經理則分享,英文是全球的共同語言,不應因擔心犯錯、怕丟臉而停止學習。他給大家學習語言的建議是:If you want to break the barriers of the language, you don’t have to be scared. You have to make mistakes. If you make mistakes, you will learn. And then, if you learn, it will stick to you which is good because you don’t want to make the same mistake again.。雙語將使我們更能向外拓伸觸角、使我們更具包容力外,亦可減少外國人擔心語言溝通問題,增進其留台意願,進而吸引海外優秀企業來台布局。

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【商學院】《東吳經濟商學學報》第103期出刊 ,歡迎點閱查詢

東吳經濟商學學報 第103期 目錄

瀏覽論文或其他相關文稿資訊說明可至學報網站 http://cbrd.scu.edu.tw/journal/intro 點閱查詢。

本學報為一公開之學術性期刊,出刊日期為每年六月及十二月,為平衡各領域文章出現之機會,期盼諸位學者先進之優秀論文賜稿。本學報申請2019年度「臺灣人文及社會科學期刊評比暨核心期刊收錄」,經人文社會科學中心評比,2016~2018年本學報出版之期刊獲評為第三級期刊。

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【會計系】《會計學報》八卷第二期出刊,歡迎點閱查詢

會計學系及東吳大學會計系所同學聯誼會文教基金會共同出版之「會計學報」第八卷第二期已出刊,歡迎至會計學系網頁點選參閱。
https://web-ch.scu.edu.tw/acc-journal

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【經濟系】2021.11.17.「東吳經濟系校友基金會第十屆第二次董事暨理監事會議」

11月17日(三)晚間於台北花園酒店舉行「東吳經濟系校友基金會第十屆第二次董事暨理監事會議」,由基金會董事長方嘉男擔任主席,計有20名系友及師長參加,議決事項如下::基金會109年經費決算、110年經費預算及業務計畫、110學年度捐贈經濟系獎助學金明細。並預定於12月30日舉行經濟學系獎學金頒獎典禮。

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【商學院EMBA協會】2021.11.06.舉辦第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」

商學院EMBA協會11月6日(六)舉辦第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」,由本書的作者EMBA第一屆李河泉學長來導讀這本書籍,學長把4、5年級生比喻成犬型工作者,6、7年級生貓型工作者,相信大家都很熟悉這兩種動物的特性,犬型重視團隊而貓型重視自我,所以在工作上經常會有不同的表現。學長說身為中高階主管的大家,聽到年輕的員工提出一些意見,容易產生的反應為「否定」-->「拒絕」-->「並要求改變」以符合現有公司原則,但這樣無法有好的領導,學長給大家的建議是先接受並認同,再來思考有沒有地方可以調整更符合工作上的需求。學長呼籲大家不要用舊觀念來管理新世代的員工。

接著第14屆林漢偉學長,用自身的工作經驗分享他從書中學習如何與年輕的員工相處並理解現在年輕人的想法,如何運用到工作上面也是相當重要的,學長目前是投資理財的分析師,他分享市面上市很多新的像是虛擬貨幣、元宇宙等新的商機,用舊思維去投資,經常會錯過投資機會。

最後由第9屆陳怡榛學姊分享她在Gogoro擔任主管職,帶領20~30歲的員工遇到的狀況及解法,學姊用很幽默的方法跟大家說如何在遇到跨世代鴻溝時過心中自己的關卡,如果他是你的孩子時-->請默念:「他/她是我生的,直到氣消為止」;如果他是你的員工-->請默念:「他/她是我請的,直到氣消為止」。並用一些雙歧圖來讓大家看看顯示出很多東西沒有對錯,只是看法不同,只要找到溝通的方法一樣可以達成目標。特別感謝第12屆班代王秋萍學姊提供氣泡水,幫大家打氣加油。

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◎東吳大學商學院通訊預計每月月初發行,歡迎本院教師同仁投稿,Email:business@scu.edu.tw

商學院50周年院慶影片