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110年協會活動及會議 |
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110年7月24日舉辦第43場讀書會-「僧人心態」線上讀書心得分享會
感謝學長姐熱情參與110年7月24日下午2點~4點「僧人心態」線上心得分享會,導讀人乙玲學姊把書中的重點簡短扼要的說明,讓大家對書籍都有些了解。接著秉葦學長、王琳學姊、源祥學長、靜雯學姊、怡榛學姊、美鈴學姊、慧真學姊、意珠學姐、紳羽學長都做了很多與自身相關經驗的分享。
主持人子淳學姊更是多分享了幾本好書,讓大家對於如何處理負面情緒有更多書可參考,也歡迎所有學長姐分享推薦自己看的書籍唷!彥瑋理事長感謝讀書會執行長子淳學姊,在疫情之下想到用視訊來舉辦線上心得分享會,讓我們一起學習與成長。
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線上共讀會「思考的藝術-52個受迫性思考錯誤」心得
第6屆張秀妃
初拿到這本書時和想像中的不同,作者以小品文章、故事型的敘述方式來說明日常生活中我們可能犯下的思考錯誤。為何我們會犯下這些思考上的錯誤呢?
我認為是因為“欠缺對事實真理的尋求“,普遍接收到的是“大家怎麼認為,那就是事實” ,而忽略了這個我們以為的事實背後,存在著很多的陷阱。
舉例書中幾篇印象深刻的文章:
泳將身材的錯覺,用最簡單的方法解釋就是:倒果為因,這個思考的謬誤,廣泛的被運用在化妝品行銷策略,讓消費者誤以為用了這化妝品就能變得和廣告女明星一樣美麗!殊不知是這些女星原本就是麗質天生,才能去拍廣告。
存活者偏誤,用最簡單的方法解釋就是:冰山效應,只看到冰山一角就以為冰山很小。這條思考錯誤應該是我們日常生活中最常犯,我們往往因為看到某個人事業成功而就誤以為跟著做那件事也能成功,卻忽略有多少其他人因為做同樣的事而失敗。
聯結謬誤,合情合理的故事會誤導我們:書中舉例的是(A)法蘭克福機場關閉,所有航班取消 (B)由於天候惡劣,法蘭克福機場關閉,所有航班取消。大多數人會選B,這是合情合理的選擇,卻也是最可怕的,因為導致法蘭克福機場關閉的原因有很多,可能是Covid 19 封閉國界,也可能是恐攻。但我們卻在自以為合情合理的情況下做了錯誤的選擇。
人的思考有二種:
一種是直觀式、無意識思考,這種思考方式很容易落入本書中的很多謬誤裡;另一種有意識的、理性的、邏輯的思考,則是需要花時間培養的。在閱讀本書的同時時,也不斷讓我想起碩二時的企業與法律課程,李貴敏老師訓練我們的看問題、收集資訊的模式,正是訓練我理性的、邏輯的思考方式。
線上共讀會「思考的藝術-52個非受迫性思考」心得
第7屆農嵂茗
日常生活中錯誤的思考推理可能是無所要緊的,但若在人生或工作上重要的時刻便會造成很大的影響。因此錯誤的思考能提早被發現就有很大的價值了。
常常當我們很有企圖心想要做一件事情的時候,經常錯估可能的失敗率,因而產生很多阻礙,由於成功案例比較容易被認知、被注意,因此我們常常無意間就誤以為成功不難,「只要努力就會成功」,但真正的成功率卻比我們想像的低很多。
在這種成敗資訊不平衡的評估中,計算出來的成功率就比客觀事實高上許多。這樣錯誤的推理,就可能誤導自己做出輕率決策而損失慘重。然而,這些都是可以事先預防的。這本書除了明白指出辨識各種錯誤思考的結構特徵之外,也大量舉出日常生活中常見的例子,感覺好像就是自己親身的經歷一般。
線上共讀會「思考的藝術-52個非受迫性思考」心得
第11屆簡靜宜
人體的大腦是個優秀的存在,主掌知覺、思想形成、記憶建立;一天當中的每一秒,它都在運作不斷收集大量信息。相當於終極處理零件,會連接零散的各部分結合成完整的思想、決定、記憶及所認知的世界。在不斷工作模式的大腦循環下,本書強調中間思考的過程及模式千萬不要掉入既定的陷阱及胡同,以免讓大腦得出偏剖的結論。
作者歸類出52個非受迫性的思考錯誤(確認偏誤、權威偏誤、現成偏誤、後見之明偏誤…等),其「思考錯誤」這個概念指的是「系統性的背離理性」,或是「系統性地背離理想的、邏輯的以及理性的思考與行為」其系統性即為犯的思考錯誤往往會有一個固定的方向。作者透過案例、情境或語句試圖讓讀者理解並不要掉入這些思考錯誤的陷阱。有些歸類的思考錯誤讀來有趣,實能會心一笑。如「在好轉之前會先惡化」的陷阱,在職場及生活中隨處可見,加之傳統教育禁錮,堅信不禁一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香。故在勉勵自我或他人要得到更高目標同時,總是先苦後甘為正道。又如「後見之明的偏誤」便是將已發生的事情合理化,2008年的金融風暴,全球數百萬經濟專家無人能預測,卻能在事後反省歸結發生的因素,從後見知名的角度來看,所有已發生的事,似乎都緊密的遵循著某種看似合理的必然性,更簡言之為『我早就知道了』現象偏誤。
然有些偏誤的歸納個人認為有些牽強:如「社會認同」其基礎概念(當我的行為舉止跟周遭的人相同時,該舉止就是對的;換句話說,當越多人認為某種想法是對的,這想法也就越正確。)作者認為這是一項思考偏誤,認為人們經常掉進人云亦云的陷阱。我認為以教育比喻,教育也是在實行社會認同的一環,所有教科書裡的知識、老師平時教導的禮貌都是要建立社會認同的一個環節。又如投射到商業行為、要做一篇行銷廣告若無法引起社會認同或消費者共鳴,如何打動人心促進銷售。 社會認同並非是與非或好與壞的決斷,需因時因地因環境因事件個別探討。這部分又對應到作者所提的戲劇性原則,產生戲劇性的人格,總將大刀一剖為半,非黑即白非是即非,凡事似乎只有結果一體兩面。又如「均值回歸」篇中的現象我相信本意是好的,但不可一概而論,文中的結論我認為並不正確;某些疾病是無法自行好轉的,若無就醫治療,任性放置會招致惡化。所以,(看過醫生好多了),這句話並不一定就是均值回歸之錯誤。我認為在判斷的同時應先充實自我對各領域之廣識,不可單為推翻而推翻。如同作者文中所提:善用資源,衝破既成偏誤織成的網。
本書中作者時刻提醒切勿掉入52種的「確認偏誤、現成偏誤、權威偏誤、或是對比效應等等」帶來的認知。究其因,無非不希望讀者作繭自縛,沒有認清事實或一時被固有的成見誤導。其思考錯誤的提出可以做為警惕增加一層思考防線。我認為每個個體對單一事件的見解判斷多少細微定有相異之處,因成長背景、所學專業、工作專長、身邊遇到的人事物皆不相同,在大腦每天繁複的思考作業中,人往往會深思熟慮的也只有人生大事、親人相關、或工作決策、國家大事等等。我相信保持心地良善,對於週遭事物投注更多細心和關心和耐心,遇到事情,不急於判斷,多方思考換位思考,善用資源並充實自我,不一昧執著於自我想要而是客觀冷靜的讓大腦抽絲剝繭運行,對於掉入思考錯誤的陷阱便能大幅降低。是非對錯常常不是立馬揭曉而是需要時間的淬鍊洗禮,過程中調整改變,總是能往美好和接近正確前進,感謝本書提供的啟發同時也勉勵自己。
線上共讀會「思考的藝術-52個非受迫性思考」心得
第12屆張心宜
這本書從各種實例來說明一般人陷入了那些非受迫性思考的錯誤,告訴讀者可從不同的觀點來看不同的事情,最重要的是要相信自己。同時從各種人們思考的偏誤闡述了如何跳脫既有的思考框架,以不同的角度看待事物。
以第一篇「存活者偏誤」中寫到由於成功案例比較容易被認知、被注意,因此我們常誤以為成功不難,只要努力就會成功,還有發現那些被信以為真的成功因素,事實上也經常在失敗者身上體現,在日常生活中,由於成功者的能見度壓倒性地高過失敗者,所以人們總會系統性地高估了獲得成功的希望。這篇讓我感受到要獲得成功確實不容易,要靠不斷的努力以及堅持還有天時地利人和,才有機會。
「權威偏誤」告訴人們在面對權威時,我們的獨立思考就會不由自主地矮一截,習慣上我們就是會去服從權威,舉例:飛安事故中,機長犯了某個嚴重錯誤,副駕駛明明已經發現,但礙於對權威的信賴,不敢道破機長的疏失,因而處於巨大的權威偏誤風險之中。作者告訴人們,當你愈能帶著批判的態度去面對各種權威,你就愈自由,如此一來,你也可以愈加相信自己。這個章節給我的心得是,我們每個人經歷了跟別人不同的人生及問題,雖然可以參考他人寶貴的意見,但也要相信自己一直以來所擁有的寶貴專業經驗,或許也能成為別人的借鏡。
日常生活中有很多選擇題,看了這本書讓我開始有不同的思維,「享樂跑步機」這篇給我的心得是:了解快樂從何而來,才能做出正確的決定,當我們不斷工作、追求升遷、追求獲利,能夠得到我們想要的幸福嗎?到底我們心中想要追求的幸福是什麼?適時地停下腳步,傾聽自己內心的聲音,或許就有方向了。
我們每天忙忙碌碌的過著生活,確實得讓自己多些思考空間,用不同以往的角度審視事情,除了破除思考的迷思,也能讓自己有更多創新的思維及擁有屬於自己獨有的思考模式,獲得更令自己滿意的生活。
線上共讀會「思考的藝術-52個非受迫性思考」心得
第14屆林漢偉
一開始接觸到這本書時,對於思考陷阱與思考技巧這種知識完全沒有概念,但花了一點時間詳讀之後,真的有茅塞頓開之感。
原來我們日常生活中,常常走入了思考的誤區而不自知。拜讀作者所歸納的52個思考錯誤,現在回想過去我們所做的一些選擇,真如作者所說,都被自己思考上的錯誤所蒙蔽,事後來看,當時如果做了更好的選擇,那現在就……。
事實上,若我們在做任何重大決定前,若能把決策的想法和心路歷程記錄下來,在輔以思考的藝術這本書中所提到的思考錯誤案例,我們在做任何決定當下,先別急著做決定,翻一翻這本書,或許我們就能做出和過往不一樣的選擇了。
書中我最有感覺的是和股市相關的兩個小故事,一個是猴犀利股神,100萬隻猴子經過20年的投資,最後獲利最高的猴子被尊稱猴犀利股神,但猴子真的會投資嗎?還是只是巧合?我們看事情是否值得學習仿效,不能以結果來決定。
另一個故事則是歸納法錯誤,一個分析師透過發放10萬份電子郵件,當中5萬份看多,5萬份看空,一個月後假設市場大漲,則繼續針對5萬份看多的郵件吹噓並做同樣的事情,假設經過半年的篩選,最後剩下100個客戶,但客戶已經把這名分析師當作神來拜了,分析師要這些客戶賣掉全部家當ALL IN進場,這些客戶肯定也跟隨到底。這就是當你走入思考的誤區時,你對事物的判斷就容易落入陷阱而不自知,透過思考的藝術這本書,值得我們當作一個工具書,時時把當中的思考誤區當作警惕,這樣我們人生一定能少走很多彎路。
線上共讀會「僧人心態」心得
第12屆鄭紳羽
抽離,讓我們有機會可以客觀的成為頭腦裡那些雜音的觀察者,並且以重新架構的想法,對自己慈悲,活在當下。
在我們的印象中,僧侶是怎樣的樣貌呢? 我們都看過很多人,即使在家過著修行人般的生活,甚至曾經短暫出家,都未必真正了解,甚麼叫做「僧人心態」,更沒有真正了解修行的意義,所以並不會因為修行,而讓自己的人生有所改變,雖然很辛苦的修行著,卻徒勞無功。
此書的作者Jay Shetty在18歲就讀倫敦卡斯商學院一年級時,有一天被朋友拉去聽僧侶演講,本來心態是非常抗拒的,但這場演講卻讓他如同墜如愛河般,一腳踏入修行的領域。過去的他,一直嚮往那些從無到有、白手起家很勵志的成功故事,但這是他第一次遇到反其道而行的人,這個人放棄世間大部分人都熱切追求的榮華富貴,卻沒有被看成是一個loser,他不但不是個人生失敗者,反而洋溢著喜悅、自信和祥和。事實上,他比其他任何人都快樂,此書鼓勵讀者培養僧人的心態,這代表的意義是,時時刻刻 活在當下。
所謂的僧人心態,包括三個階段:放下恐懼,重新成長,付諸分享。讓我們可以放下,擺脫我執,嫉妒,情欲,焦慮,憤怒,悲苦和所有包袱重擔的生活,找回生命的平靜,自在和祥和。
以下摘錄三個重點分享:
[ 放下對恐懼的恐懼 ]
生活不可能完全沒有恐懼和焦慮,我們確實無法完全消除經濟,社會和政治環境的衝突,以及所有的不確定性,更何況是日常生活,人際關係和工作上的挑戰,不過,這其實也沒有關係的,因為恐懼不是壞事,它是一個警示,透過我們的心智告訴我們說情況不妙!或許快要出問題了。然而比這個警訊更重要的是:我們要如何處理這個警訊?
至於如何對恐懼下功夫呢?這要從「覺察」開始。就像我們面對負面情緒的方式一樣,我們要退後一步,讓自己成為客觀的旁觀者,這就是一種抽離。學習對恐懼下功夫,最重要的是改變對恐懼的態度,佛教的論師寂天說:我們不可能一手掌握所有外在事件,但如果我們能控制自己的心靈,那還有甚麼需要控制的呢?同樣的道理,當我們能夠學會放下對恐懼的恐懼,也就能無所畏懼了。
猶記得在2020年參加台大TMBA的講座時,演講者藉由Ray Dalio的河流圖, 闡述著時間就像一條河流,帶著我們往前進,並讓我們遭遇需要我們做決定的現實情況 (reality)。在時間之流中,我們無法停滯不前,也無法避免遭遇現實。
面對現實情況,我們只能以(可能的最佳解)來加以因應。
在一生當中,我們會作出數百萬個或大或小的決定。於是,我們做決定的品質,就決定了我們生命的品質。
如下圖,假設右上角的星號是最終的目標,從最左側開始前進的過程中,將會經過多少個關鍵的分岔路口要做出選擇?!
透過「以終為始」的觀念,讓我們換個角度來思考,若我們從右上角的終點起點看卻能相對清楚分辨當中路徑該怎麼走才會是比較正確的選擇!
從這觀點提醒著我們,從現在起,想想你想成為什麼樣的人,就用那個角色的角度去看待和判斷,將會更容易做出對的抉擇。
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[ 抽離是恐懼的解藥 ]
當我們追溯恐懼的根源時,大多數人會發現形成恐懼的原因,往往與「執著」息息相關。當我們強烈的試圖擁有某些事物,或是野心勃勃地想要操控它時,很弔詭的是,如果我們常常執著於短暫無常的事物,就會賦予它們反過來操控我們的可能性與力量,反而變成痛苦和恐懼的來源。相對的,當我們「接受所有的事物,都是短暫而無常的」,
恐懼的肇因是執著,而恐懼的解藥是抽離。
抽離是把恐懼最小化的終極法門,可以學習隔著一段距離,用我們的僧人心態,去觀察自己的反應,以清晰的視角做決定。例如我們害怕失去父母,擔心子女未來是否可以過得好,那就立即行動多陪陪家人,也好好教育子女們應有的態度和觀念,不是只有給予金錢與物質上的滿足。
人生難免會產生對於一些人事物的執著與念想,當心中有所求而不可得的時候,只需問問自己是否盡力了,只要盡力了,無悔了,認清很多事,並非努力付出汲汲營營的追求就一定會立即有所回報,就比較不會患得患失了;若自己在物質生活上有著充沛的條件,也應心懷感恩,因為自己有著比多數人更優渥舒服的生活懷境與經濟實力,感謝自己曾經的努力,感謝家人好友們曾經給予過的幫助,感謝老天爺賜予的好運並心懷感恩的體會人生帶來的美好,也在行有餘力之時,多行善布施給需要幫助的人。
這一段給我的收穫是,作者在不同的章節,以不同的角度解釋抽離。抽離,是指「退出情境,讓自己變成客觀的觀察者,而不帶有情緒的反應」。只有抽離,才能讓我們真正控制自己的心智。當我們跟自己對話時,可以讓自己與心智之間拉開距離,好讓自己把自己看得更清楚。像很多人為了修行,而選擇到離家很遠的地方,從事類似閉關,禁語等類似的舉動,其實就是為了挑脫原本熟悉的生活模式,並擺脫過去熟悉的習性,也就是要捨棄累積很深的我執,藉此迎回一個內心簡單卻很強大的自己。
抽離,讓我們有機會成為腦中那些雜音的觀察者,從此跟有意識的新制,開啟新的對話,並且以重新架構的想法,對自己慈悲,活在當下。換句話說,就是不要以直覺的反應,去做自己想做的事,而是要先主動評估情境之後,再做對的事。把苦行當成抽離訓練課程,和那些會限制自己的想法,斷開連結,敞開心胸,迎接新的可能性。我們會像受過訓練的職業軍人一樣,發現自己的心智變的越來越成熟而有力,我們的能力遠遠超乎自己的想像。
[ 謙卑可以去除我執 ]
真正讓我們可以去除我執的是謙卑。因為自我的執念,常常既自卑又自大,就好像是雙面人一樣,會在這一刻說你無所不能,下一刻卻說自己甚麼都做不好。任何一種說法都會讓我們看不清真實的自己。而真正的謙卑,是會讓自己「在兩極之間看到中道」。例如,我的意圖十分良善,但我的能力卻未臻完美,在我執的全能與無能之外,謙卑讓我們了解自己的弱點,進而想加以改善。而學會真正的謙卑,必須~記住兩件事,忘記兩件事。
要記住的兩件事是:
1. 我們對他人做過的壞事
2. 別人對我們做過的好事
專注於記得自己做過的壞事,會迫使我執記得自己的不完美,並有所懺悔;專注於別人為我們做過的好事,會讓我們以謙卑之心,面對自己需要別人的事實,也感恩他人對自己的付出與好意。
要忘記的兩件事是:
1. 我們做的好事
2. 他人對我們做的壞事
念念不忘自己的善行,會讓我執增長,因此要忘記這些行為;另外,也要嘗試放下他人對我們的不好,這並不意味著,我們必須要與傷害我們的人成為好朋友,但心裡深藏著憤怒與怨恨,會使我們把關注的焦點放在自己身上,而不會以更寬廣的視野來看待這一切。
抽離就是解脫,當我們「不再用成就來定義自己」,所有的壓力就會瞬間釋放。抽離也激發感恩的心,當我們放下所有權,就會明白自己所有的成就,都是在別人(父母,朋友,同事,客戶,老闆,過去生命中出現過的所有過客) 的幫助下完成,就連某些獨創的知識和技能,其實都是來自於別人的研究和知識傳遞中的啟發。當我們為自己的成就心懷感恩時,會提醒自己記得,「不要為自己一時的成就沖昏了頭」,反而還要與所有的成就,都保持距離。當我們感覺自己抵達目標的那一刻,代表新的旅程又展開了。與別人比較時,不該自覺渺小;但與目標相比,我們應該可以逐漸感覺自己的微不足道。我們若在面對成功時,還可以保持謙遜,方法就是繼續把目標往前推進,「衡量成功的標準不是數字,而是深度」。
真正的偉大,是用自己的成就教導別人,別人咀嚼後加入自己的心得再教予其他人,這時自己的成就,在無形之中,才會呈現指數型成長。與其把成就看成地位,倒不如把自己在別人生活中扮演的角色,當作最有價值,無形的,珍貴的資產,當自己的視野開拓以後,就會明白即使那些最有成就的人,也是從服務別人中,才會獲得最大的滿足。
最後,仍不免俗的要對協會 讀書會組這樣用心的安排,給參與者有足夠的時間去品味閱讀這本推薦好書的內容,好書,不一定要字字句句都詳讀,有時當中的一兩句話,一個案例,都有可能在我們心中埋下一棵種子或激起一絲漣漪,這可能可以讓我們記得好一陣子甚至是可以影響我們一生的重要想法和砥礪我們往良善方向前進的默默推動力。再次感謝 推薦 僧人心態這本值得擁有的好書!
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第44場讀書會-「思考的藝術-52個非受迫性思考錯誤」線上讀書心得分享會
第44場讀書會-「思考的藝術-52個非受迫性思考錯誤」線上讀書心得分享會來囉,歡迎大家一起來共襄盛舉!
思考的面向會帶來什麼影響力?
#倖存者偏誤:由於成功者的經歷被大量曝光,誤使人以為成功很容易。
#社會認同偏誤:多數人說A,自己就難以說B(即使A不對,您認為B才對)。
#倒果為因偏誤(游泳身材的錯覺):代言人不是因為用了化妝品才變美,而是因為美才會被找去代言。
思考偏誤非常多元,人類的思考向來很複雜,讓我們在讀書會中聊聊改變思考的方式,或許您的人生觀點就此不同。
時間:110年8月 17日 (星期二) · 下午7:00 - 9:00
活動流程
7:00-7:10 上線加入會議
7:10-7:15 分享會開始(主持人引言)
7:15-7:35 導讀
7:35-7:40 線上合照
7:40-8:55 參加人心得分享
8:55-9:00 主持人結語
9:00 分享會結束
主持人:鄭紳羽(EMBA第12屆/專業投資人)
導讀人:王祥鑫(EMBA第4屆/大洋塑膠工業股份有限公司企劃室高級專員)
心得分享人:參加人
歡迎對「思考的藝術」此書有興趣之人踴躍報名(不限會員)
本次使用視訊軟體為Google Meet
報名網址
https://embascu981109.kktix.cc/events/1100817
110年協會活動及會議
舉辦中的活動:
- 第42場讀書會共讀會有兩本書<思考的藝術-52個非受迫性思考藝術>和<僧人心態>,學長姊的導讀與心得將分批刊登於電子報上,感謝大家熱情參與。
- 110年8月17日(二)下午7-9點舉辦第44場讀書會-「思考的藝術-52個非受迫性思考錯誤」線上讀書心得分享會,報名網址如下:https://embascu981109.kktix.cc/events/1100817
- 110年8月19日(四)下午7-9點召開第六屆第七次理監事會議。
預計舉辦活動 :
原定6月會員旅遊 ,因疫情影響延後辦理。
原定7月4日舞台劇「不 我仍清醒著」,因疫情影響改成線上展演,舞台劇目前已經拍攝完,預計9月上線,若有進一步消息再通知大家,造成不便敬請見諒。
8月週末安排一日的企業參訪
9月or 10月舉辦第16場Coffee Time
11月6日(六)舉辦第45場讀書會 <別逼貓啃狗骨頭>,歡迎大家保留時間參加。
11月與系上CSR課程合作邀請適合的企業來演講
預計舉辦會議:
原定6月22日(二)下午7時假東吳大學城中校區2123會議室舉辦109學年度第2次協會發展會議,因疫情影響先延後辦理,待疫情穩定後再行通知。
原定6月29日(二)下午7時假東吳大學城中校區2127會議室舉辦第6屆第7次理監事會議,因疫情影響先延後辦理,待疫情穩定後再行通知。
已舉辦活動:
110年4月17日(六)第15場咖啡時間東吳EMBA走進田中秧
110年4月23日(五)企業參訪曼都國際集團
110年7月24日(六)第43場讀書會-「僧人心態」線上讀書心得分享會
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當下屬抱怨「做的事情差不多,為什麼他的獎金比我多?」聰明的主管6步驟解決
第1屆李河泉
1.當部屬抱怨「工作差不多,獎金卻不同」可能是同仁個性較在意公平、或是考核制度真的有問題。
2.當同仁在意公平時,主管忌諱直接說出「為什麼愛計較?」等話語;要先評估負面價值對工作造成的影響,並透過同理、引導等方式處理。
3.若考核制度真的有問題,主管可先了解同仁認為有問題部分並蒐集回饋,坦承調整需要時間,並在溝通過程中讓同仁看見自己所做的努力(不是敷衍了事)。
全文連結:
https://www.businessweekly.com.tw/management/blog/3007253
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109學年度第2學期7月份EMBA班工作紀要
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110年7月23日(五)上午召開EMBA數位轉型組課程小組會議。
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2022 QS世界大學排名公布 本校首進世界大學排名之列
【評鑑組訊】
英國高等教育機構QS (Quacquarelli Symonds)於110年6月9日公布「2022世界大學排名」。全球共計6,415所學校參與評比,公布前1,300名。國內入榜的大學共計25所,創歷年新高;其中有10所私立大學上榜,新進入榜則有4所,本校即為其中之一。
以教育部109學年統計數據,目前全臺公私立大專校院共計152所,以此項評比排名結果來看,本校與國立臺北大學、淡江大學、東海大學並列第16位。
QS世界大學排名以「學術聲望」(Academic Reputation)、「雇主評價」(Employer Reputation)、「師生比」(Faculty Student)、「教師論文引用數」(Citations per Faculty)、「國際教職員比例」(International Faculty)、「國際學生比例」(International Students)等6項標準綜合評比。在6項評比指標中,本校數據表現最佳為「雇主聲望」及「師生比」;其次為「學術聲望」以及「國際學生比例」。
近年來,本校在教學及研究上積極爭取大型計畫補助經費,並將學生學習國際化及強化研究能量納為校務發展計畫執行之重點;此外,更結合訂定共同關鍵績效成果,逐年檢視推動成效,擇優獎勵。感謝各單位同仁共同努力,本校首進世界大學排名之列,顯示前述種種措施確實達到提升教學、研究量能之效,並提升國際能見度,在少子化的激烈競爭中,期許未來更具世界競爭力。求職網路聲量高!東吳大學畢業生受企業肯定
【秘書室訊】
繼日前《遠見雜誌》公布「2021起薪最佳大學」大數據報告,本校「商管學群」及「法政學群」榮獲私校畢業生起薪最高好評外,近期《DailyView網路溫度計》所公布的企業最愛的10大私校,本校表現優異,位居求職人氣王第四。上述評比在在顯示本校具體落實教學、實作、研究與產業相互整合應用之學用合一的教育目標,而各項職涯發展課程之規畫及提供多元的實習機會,也積極強化學生就業能量,使其畢業後擁有職場即戰力。
《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》排名台灣私立大學在求職出路的網路聲量,以及這些企業最愛的私立大學提供哪些產學合作或跨領域學習機會,讓學生在求學時期就能接軌業界。本校法律系教學以英美法著稱,深獲國內重視及推崇,在法政學群評比中,穩坐前列;商管學群近年來積極強化產學合作,與各大企業締結合作關係及獲得企業提供獎助學金,均顯示本校商管學群備受業界青睞。此外,本校更在2015年領先全國大專校院,成立「巨量資料管理學院」,並成立多個校級研究中心,包含海量資料分析研究中心、人工智慧應用研究中心、圖靈人本智能科技研究中心、數位貨幣與金融研究中心等,超前部署,以因應大數據人工智慧時代的來臨。
潘維大校長表示「全球化數位創新交互衝擊下,整合型跨域人才才能迎戰未來世界」,本校在人才培育上鼓勵跨系跨域的多元學習,並將持續加碼科技技能,讓東吳大學備受肯定的法商優勢更創造出不凡的競爭力,同時培養學生成為具備國際觀、創意思維、創新能力與創業知能的東吳人,成為勇敢改變社會的力量。
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臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會FB社團
為提供會員彼此交流的即時平台,協會已於103年5月1日開始運作FB社團,往後協會之近期活動預告及活動紀錄(照片)等皆會放置於團內,歡迎會員們踴躍瀏覽,也歡迎會員們踴躍留言或張貼文章 。
協會FB社團https://www.facebook.com/groups/scuemba981109/
協會介紹影片https://www.youtube.com/watch?v=Wb7llrWpVWw&feature=youtu.be
會員有任何問題,請直接與協會執行秘書小文聯繫,02-2311-1531分機2543
【捐款帳戶】
【臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會】
戶名:臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會黃彥瑋
郵局代號:700
局號:0001145
帳號:0543759
協會活動組介紹:讀書會組
成立此組的目的在於促進會員交流與學習成長,藉由讀書會口碑行銷增加協會對外知名度,吸引更多會員認同並加入協會學習與分享。本活動歡迎所有有興趣參與讀書會之人士,一起來讀書。
讀書會組簡報https://drive.google.com/file/d/1nKQdvFkqiJL4CWsnutoPLGo49PZWXM8T/view?usp=sharing
協會活動組介紹:咖啡時間組
成立此組的目的在於讓東吳EMBA跨屆學生的內部交流平台,以輕鬆及愉快的方式,創造協會會員工作經驗分享、共同學習與互助的機會。
目前一年舉辦兩場活動,原則上在週六下午於咖啡廳舉辦,此活動限會員參加,分享人為東吳EMBA師生,歡迎所有會員一起來喝咖啡。
咖啡時間組簡報https://drive.google.com/file/d/1LDU0s6c_ABcaxmqUk49uSun3NWXvAO2O/view?usp=sharing
協會活動組介紹:活動組
協會組織整併後,把會員旅遊、東吳超馬和實質社服等活動規畫成為活動組 。
活動組簡報https://drive.google.com/file/d/1Ltgwn07jteB0mUlnOscXFi2ipNQUonPc/view?usp=sharing
協會活動組介紹:企業參訪
成立此組的目的在於增進會員們的學習與成長,提升東吳EMBA的能見度,有助於招收社會菁英報考東吳EMBA。促進會員眷屬對協會的瞭解,凝聚向心力。
企業參訪組簡報https://drive.google.com/file/d/11Q-Wv4q7ytY9pqeDDIcLCDbN50eT11fD/view?usp=sharing
◎臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會電子報每月10日發行,歡迎會員踴躍投稿,Email:embascu981109@gmail.com。