110年11月27日(六) 協會參與第15屆團隊發展課程

 

110年12月3日(五)企業參訪「旺德電通股份有限公司-從創業到V型反轉的變型金剛」

 

110年12月4日(六)東吳EMBA招生說明會

第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」心得分享 第11屆簡靜宜

 

第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」心得分享 第12屆張心宜

110年12月12日(日) 企業社會責任課程講座台灣尤努斯基金會的三零任務

 

110年12月至111年3月第46場讀書會線上共讀會

 

110年12月25日(六)第七屆第一次會員大會

 

110年協會活動及會議

系務報導

110學年度第1學期11月份EMBA班工作紀要

 

東吳大學商學院EMBA 高階經營碩士在職專班 招生說明會

士林北投復古X文青打卡景點大公開 東吳永續發展結合微旅行

 

國際招生不打烊!線上宣傳及海外校友齊並進

協會公告

臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會FB社團

 

捐款帳戶

 

協會活動組介紹:讀書會組

 

協會活動組介紹:咖啡時間組

 

協會活動組介紹:活動組

 

協會活動組介紹:企業參訪組

 

協會公告

110年11月27日(六) 協會參與第15屆團隊發展課程

110年11月27日(六)黃彥瑋理事長、農嵂茗副主秘、王祥鑫常務理事、陳靜雯常務理事、吳雪鈴理事和陳彥文執行秘書一起參與第15屆團隊發展課程,午餐烤肉大會中比拚採購王激發出張義仁學長的潛能,一整桌滿出來的海鮮居然只用了4999元,把5千元的購物金發揮的淋漓盡致,不論是哪一組的學長姐都合力完成,生火(我不會告訴你們其實有瓦斯噴槍)、烤出各式美味菜餚、不同口味的火鍋等各種挑戰,團隊的革命情感就在大家吃破肚皮中產生。

下午第14屆學長姐更精心安排「魷魚遊戲」的活動,除了123木頭人大家都安全過關,偽玻璃橋被眼尖的學長識破,最後椪糖和打畫片根本超困難,課程在充滿歡笑及努力奮戰中順利圓滿結束。

 

TOP


110年12月3日(五)企業參訪「旺德電通股份有限公司-從創業到V型反轉的變型金剛」

110年12月3日(五)協會舉辦<企業參訪-旺德電通股份有限公司-從創業到V型反轉的變型金剛>,本次活動一發出報名即額滿,50多位學長姊到達旺德公司位於桃園大園的物流中心,由第8屆蕭漢平學長也是旺德的總經理和第15屆的張義仁學長分兩組帶大家參觀介紹整個物流中心。從貨櫃的卸貨軌道、巨型貨架、超大電梯、還有通風的電扇,讓我們更了解到原來貨運物進到倉庫的流程及運作。

緊接著到會議室聽蕭漢平學長不藏私分享創業歷程,從一開始五個股東持股一樣,同心協力創立至今30多年,這是需要默契和信任才有可能辦到。第一階段為專利起家,須具備專業領域的技術,做出了可錄音的電話,還協助警方破案。隨著BB call的出現和法規的修改,面臨相當大的挑戰,馬上開始做專業研發委外製造的可顯示電話號碼的電話。隨著時代變遷開啟了新的商業模式「品牌授權」,也是全台第一家做這件事情的公司。漢平學長提到行銷STP理論,S市場分析;T目標市場;P市場定位都是需要仔細分析做決策的部分,且現在時代變遷所有東西都日新月異變化非常快速,產品的第二曲線就更為重要,舊商品通常一、兩年後即難以維持應有的利潤,唯有讓自己商品疊代才能夠持續發展。最後提醒大家成功經驗的陷阱有哪些,要小心不要讓思維進入這些陷阱,以免招致失敗。

中場休息之後大家一起來體驗臉書直播購物的消費方式,旺德特別精選一些商品讓大家邊看張義仁學長拍賣,一邊在手機上加一,相信很多學長姐都是第一次體驗吧,真的很不一樣。

蕭漢平學長對東吳一直都盡心盡力,今日也致贈系上10萬元,由於劉主任不克前來所以由黃彥瑋理事長代為轉交,希望東吳EMBA能發展得越來越好。除了滿滿的知識收穫,漢平學長宴請大家吃一頓豐盛的海鮮大餐,身心都獲得相當大的滿足。

謝謝企業參訪組的學長姊規劃這麼棒的活動,更感恩蕭漢平學長無私的付出,協會有大家真好。

 

 

TOP


110年12月4日(六)東吳EMBA招生說明會

110年12月4日(六)東吳EMBA招生說明會,協會黃彥瑋理事長、農嵂茗副主任祕書及多位理監事以學長姊身份來擔任招生活動各桌的桌長向來賓介紹課程的角色,活動相當熱絡,學長姊也拿出滿滿的熱情邀約大家明年見。校友總會劉詩聖顧問也特地趕場前來支持,感謝大家共襄盛舉。

111學年度東吳EMBA擴大招生43位,課程也分成數位轉型組及經營管理組,課程將更豐富多元,歡迎學長姐推薦給身邊想念EMBA的人,還有1場招生說明會在110年12月16日(四)晚上舉行,也需要學長姐持續的支持一起來報名唷!
招生說明會報名連結

http://www.emba.scu.edu.tw/admission/4

 

 

TOP

協會公告

第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」心得分享

第11屆簡靜宜

11/6有幸參與讀書會舉辦的精采講座,請到第一屆李河泉大學長也是本書作者親自現身說法,收穫真真繞樑三日餘音不絕。加上兩位優秀導讀人套上自身職業別融入本書觀點探討關聯性及應變作法,瞬間令我腦門洞開,發酵諸多聯想。

拜讀本書籍及聽完暢銷作者李河泉大學長親自點化,其中最令我震撼及省思的是其中兩點:
一、    貓型新世代與所謂相對犬型世代的養成與家庭教育息息相關
二、    未來10年內世界變化會非常大

其實家庭教育會影響一個人的人格發展、個性及習性,並不難理解。但若套用到這本書所畫分兩世代的衝突點及矛盾點,似乎充滿著許多挑戰性及未知艱難。反觀自我屬於犬型時代末代產物卻又緊連著貓型時代世風愈見開放的時代,處於轉型時期的我更像個綜合體。當然,本書絕對不是探討汪星人喵星人之好壞,而是兩世代的連結相處,如何能取得共識,能讓公司讓主管讓員工如魚得水兩邊一起推進需要共創的局面。如同心理學可以走進對方內心柔軟的深處,明白且了解雙方的本意及可以驅動對方的做法琢磨。作法的開端如同行軍作戰必須探知敵方軍情爾後沙盤推演各種戰術以求開創盛世局面;不同的是結果不似戰爭的輸贏兩面,而是要「雙贏」。

書中的文字內容就不劇透太多,留給各位讀者細細品嚐箇中滋味。但作者李河泉老師利用現今職場上一個個在各公司天天上演的小故事串出本書豐盛的中心意旨;佐以河泉老師的破框點出問題中樞,再加以交心攻略作為結論提供每個情況解決的方向方法,不僅有趣且淺顯易懂,其生動及寫實經常令人會心一笑。就其中不斷強調且深得我反思的觀點與大家分享,「長大後的態度,就是小時候的教養」;簡單引本書其中一個小例子說明,喵星人團隊觀念薄弱,因為人人都覺得自己才是主角,不了解團結的重要性;破框中可以理解成長過程家庭重擔幾乎盡數落在父母身上,灌輸孩子念好書就是做好了本分,卻忘了讓孩子理解家庭成員就是一個團隊要互相分擔責任的重要性。孩子從小被迫灌輸只能享權利而不用盡義務的觀念,不僅從家庭被帶到了學校,長大後甚至帶到了職場。

「長大後的態度,就是小時候的教養」態度決定一切,專業可以被訓練,能力可以靠經驗累積,但現今許多管理階層的痛即是意識到態度是無法被改變的。教養需要包含「愛」和「紀律」分別站在天平的兩端完美成一直線才能稱之優良。「紀律」是自我要求「禮貌和尊重」;「禮貌」即為知所進退、拿捏分寸,「尊重」即是謙虛客氣、感恩主動。這些都需要從小培養起。

看完本書及河泉老師現場醍醐灌頂,不難理解未來10年內世界變化會非常大。面對如此資訊爆炸的時代,將來只會甚之加之,又產業結構改變,二代接班,甚至年輕人創業的年齡層逐年下降,喵星與汪星不再只是生活年代的劃分,在現今就要面臨許多公司主管或老闆比員工的年紀小很多的代溝問題。產業趨向國際化是必然趨勢,不該只是阻擋孩子接觸,阻擋也是徒勞無功;反之,身為父母長輩的我們應該從家庭開始培養孩子正確的態度及人格,根基穩了,開枝散葉的發展想必不會太歪斜。以此書勉勵自己身為母親的重要角色,也盡所能利用本書的交心攻略與部屬達成良好溝通,改變別人之前,要先從改變自己做起。

 

TOP


第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」心得分享

第12屆張心宜

為什麼部屬無法乖巧聽話?

為什麼部屬自我意識高漲?

為什麼部屬不能自動自發?

這個世代的主管身處上級交辦事項卻不能有效獲得部屬全力支持的窘境,陷入管理難題,再想想自己本身及公司主管們遭遇到的問題也大同小異,如何找到與年輕部屬的相處方式?讓部屬心甘情願為公司效力,才能運用有效率的管理方式增加公司競爭力。

讀了河泉學長這本書後恍然大悟,原來我們被稱為犬型世代,而現在的年輕部屬被稱為貓型世代,不同世代生長環境不同,也就形成了不同的思考模式及處事方式。

書上提到:年輕人已經無法「被搞定」,只能「被了解」,與一般管理所謂的「帶人要帶心」不謀而合,但如何帶到貓型世代部屬的心,讓部屬心甘情願為公司做事?仔細研讀這本書後獲得很多啟發,就如同我們探討孔孟老莊思想之差異:《孔子:追求人生的完美典範》、《孟子:浩然正氣的成功人生》、《老子:在虛靜中覺悟人生智慧》、《莊子:以自在之心開發無限潛能》,各家學者觀點不同,但在我們生活中、工作中及處事態度,卻可以用不同的觀點面對不同的人事物,只要將其中能與自己思想融合之處加以瞭解,相信都可以用正面態度接受以上各家理念。也就是說雖然犬型與貓型觀念差異很大,但透過互相理解及溝通後,也可以和諧的相處。這本書詮釋了二個世代的主要差異性,並舉了各種例子,助於讀者很快理解造成差異的原因,進而可以用同理心探討彼此的觀念,找到對的相處模式。

貓型世代重感覺、要未來、愛自由、求速度、講公平,而犬型世代可以帶著這群夥伴朝向築夢踏實、創新求變、實現自我的理想邁進,只要用對方法,可以讓原本管理上的煩惱,轉化成助力,將來無論遇到未來的年輕人,相信都能以正向態度面對。

 

TOP

協會公告

110年12月12日(日) 企業社會責任課程講座「台灣尤努斯基金會的三零任務」

親愛的學長姊大家好,協會持續與系上企業社會責任課程合作,很高興本次邀請到台灣尤努斯基金會王絹閔執行長來為大家介紹在台灣的三零任務,歡迎學長姐一起來。

穆罕默德·尤努斯博士出生於孟加拉吉大港,是格萊珉銀行與社會型企業的創辦人以及微型貸款之父,推廣並實行社會型企業,致力於解決貧困及社會問題,期許打造零貧窮、零失業、零淨碳排放的三零世界。在2006年,尤努斯博士與格萊珉銀行共同獲頒諾貝爾和平獎,肯定他們從社會底層推動經濟與社會發展的努力。

以尤努斯博士及其格萊珉事業成功經驗作為激勵,受到感召的蔡慧玲與王絹閔,分別以籌備主委與執行長的身分召集108位先鋒天使,共同組建基金會。在尤努斯博士的授意下,「財團法人台灣尤努斯基金會」於2015年正式成立,致力在台灣推廣格萊珉銀行以及輔育社會型企業。

活動時間:110年12月12 日(日) 13:10-15:00
活動地點:東吳大學城中校區2609教室

主持人:
張家銘 教授
東吳大學社會系教授/中東歐研究中心主任

分享人:
王絹閔 執行長
台灣尤努斯基金會/ 同宇國際企業股份有限公司董事長

 

參加對象:東吳EMBA的學長姐
費用免費
名額:20名(報名序號21-30為候補)

報名網址:
https://embascu981109.kktix.cc/events/1101212

 

TOP


110年12月至111年3月第46場讀書會線上共讀會

親愛的學長姐早安,還記得上次的線上共讀會嗎?看到聽到學長姊的導讀和心得分享收穫很多,故這次我們再次舉辦一場,書籍一樣2選1,請從不同的網址進去唷!

書名一:第二座山—當世俗成就不再滿足你,你要如何為生命找到意義?(翁望回老師推薦)(2 stars)

攀爬人生第一座山的路線:財富、權力、名聲,在努力獲得幸福人生後,卻覺得有些悵然,「人生只有這樣嗎?」,你意識到原來人生還有比自己更崇高的理念—以他人為中心,同樣值得你努力征服。攀爬第二座山的路線:選擇伴侶、志業、實踐人生信念、貢獻社會,全然將自己投身於這四個重要承諾之中,看見更深層的自己,追尋靈魂渴求的進階人生。

報名網址
https://embascu981109.kktix.cc/events/2022033101

 

書名二:內在原力:9個設定,活出最好的人生版本(你若精彩,天自安排)

真正人生的起點,是你將來想要成為什麼樣的人,那是內在原力的核心,也是你與外界連結的一切支點。

一個人終其一生,幸福與成就的高低,主要取決於個人的品格。期待透過9個心態的重新設定,修改人生演算法,將內在原力發揮到最大,讓我們恢復初心,活出最有意義的人生,成就最好的自己!

報名網址
https://embascu981109.kktix.cc/events/2022033102

《線上共讀會》

讀書會參與活動規則

1.為促進會員交流及增進讀好書學習成長,並維護所有會員權益及珍惜協會資源,特訂定本規則。

2.參與資格:會員。

3.費用:免費。

4.擇取其中一本書籍。

5.報名方式:採線上報名系統報名。

6.參與辦法:參加人請於111年3月底前,提供1000字之導讀內容或3頁PPT心得分享電子檔,由協會每月陸續刊登於EMBA電子報。未提供報告者,往後2次讀書會將無法享有優惠購書價。

7.4月各舉辧一場線上讀書會,將使用視訊軟體為Google Meet。

8.將成立參與人LINE群組,方便本次線上共讀會相關事宜之聯繫。

9.限額:各20人(導讀各3人、心得分享各17人)。

 

TOP


110年12月25日(六)第七屆第一次會員大會

 

親愛的會員大家好:
會員大會訂於110年12月25日(星期六)晚上6點假兄弟大飯店14樓桂花廳舉行,請學長姊保留時間參加。

兄弟大飯店位於捷運南京復興站,出口6出站走30秒就到了,當天敬備紅酒請學長姊搭乘大眾交通運輸工具前來一起同樂。

活動時間:
110年12月25日(六)下午六點

活動地點:
兄弟大飯店14樓桂花廳
(台北市松山區南京東路三段255號)

交通資訊:
捷運南京復興站出口6

公車搭乘到<捷運南京復興站>74、638、685、903、棕10、46、248、254、266、266區、279、282、282副、288、288區、292、292副、306、306區、307、604、
605快、622、652、668、672、675、711、棕9、紅25、797、1802、1803、1815、9069

已經報名的學長姐記得準時前來。

調整行程後有空參加的學長姐歡迎趕快跟小文報名~還來得及唷!
電話02-23111531分機2543
0912401360

embascu981109@gmail.com

 

TOP


110年協會活動及會議

舉辦中的活動
110年12月12日(日) 企業社會責任課程講座<台灣尤努斯基金會的三零任務>。
報名網址:https://embascu981109.kktix.cc/events/1101212

110年12月25日(六)舉辦第7屆第1次會員大會
已經報名的學長姐記得準時前來。
調整行程後有空參加的學長姐歡迎趕快跟小文報名~還來得及唷!
電話02-23111531分機2543
0912401360
embascu981109@gmail.com

 

已舉辦
110年4月17日(六)第15場COFFEE TIME「東吳EMBA走進田中秧」 。

110年4月23日(五)企業參訪「曼都國際集團-從美髮到美食的柔性變革」。

110年7月24日(六)第43場讀書會-「僧人心態」線上讀書心得分享會。

110年8月17日(二)第44場讀書會-「思考的藝術-52個非受迫性思考錯誤」線上讀書心得分享會。

110年8月19日(四)召開第六屆第七次理監事會議。

110年9月25日(六)《不 我仍清醒著 》舞劇線上直播。

110年9月26日(日)學校舉辦第15屆團隊發展課程,因疫情影響由黃彥瑋理事長及執行秘書陳彥文參加。

110年10月2日(六)第16場COFFEE TIME「東吳EMBA金流房產通」。

110年10月20日(三)召開第六屆第八次理監事會議。

110年11月6日(六)第45場讀書會「別逼貓啃狗骨頭」。

110年12月3日(五)舉辦企業參訪「旺德電通股份有限公司-從創業到V型反轉的變型金剛」。

 

TOP

系務報導

110學年度第1學期11月份EMBA班工作

一、110年11月6日(六)由EMBA第14屆同學假享鮮餐廳中山總店(台北市市民大道三段209號2樓)主辦2021迎新送舊餐會,邀請師長、第13屆畢業生、第15屆新生及臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會學長姐約76人參與。
二、110年11月18日(四)下午於5216菁英講堂舉辦「永續與獲利經營新策略線上座談會」,邀請中國人壽董事長譚碩倫、Google雲端台灣總經理謝良承、聯合線上副總經理官振萱、EMBA主任劉宗哲以及台灣產業服務基金會副總經理蔡宏達與會研討,並全程在Youtube線上直播。
三、110年11月27日(日)由劉宗哲主任及趙景明老師帶領EMBA新生及二年級同學35人假四、金山皇后鎮森林(新北市萬里區大鵬里大鵬街111號)舉辦110學年度第1學期「團隊發展」、「團隊領導與管理」第二天的課程。
五、本班「經營者身心健康風險管理」課程演講:

  1. 110年11月4日、11月11日、11月18日、11月25日 (四)晚上邀請中華民國超級馬拉松運動協會郭豐州理事長演講,地點:城中籃球場、中正紀念堂。

六、本班「美學與創意」課程演講:

  1. 110年11月14日(日)上午邀請東吳大學音樂系彭廣林主任演講,主題: AI vs. AI-美學智能 vs. 人工智能,地點:城中校區2609教室。
  2. 110年11月21日(日)上午邀請引雅珠寶張智超董事長演講,主題:從珠寶首飾談起,地點:城中校區2609教室。

七、本班「企業經營管理專題」課程演講:

  1. 110年11月14日(日)下午邀請前國合精密股份有限公司羅美浩副董事長演講,題目:從囚犯困境談管理,地點:城中校區5216菁英講堂。
  2. 110年11月21日(日)下午邀請桃園果菜公司張至淵總經理演講,題目:從果菜公司的經營來談果菜市場,地點:城中校區5216菁英講堂。

【EMBA】2021.12 活動預報
EMBA 111學年度招生宣傳


日期

時間

地點

主題

12/4(週六)

09:30~12:00

城中游藝廣場展覽廳

111學年度招生說明會-場次一

12/16(週四)

18:00-20:30

城中5216菁英講堂

111學年度招生說明會-場次二

「美學與創意」課程演講


日期

時間

地點

主講人

主題

12/12(週日)

08:30~12:00

城中2609

徐明景(中國文化大學資訊傳播學系教授)

數位攝影-光與影的入門心法

12/19(週日)

08:30~12:00

城中2609

劉得劭(讚炭工房負責人)

工藝設計

「企業經營管理專題」課程演講


日期

時間

地點

主講人

主題

12/12(週日)

13:10~17:00

城中5216
菁英講堂

林俊宏人資長

(一)員工態度調查-理論面
(二)員工態度調查-實務面

12/19(週日)

13:10~17:00

城中5216
菁英講堂

桂竹安(資誠企業管理顧問公司董事)

企業轉型關鍵議題探討
(一)數位轉型
(二)企業併購整合

「經營者身心健康風險管理」課程演講


日期

時間

地點

主講人

主題

12/2(週四)

19:20-21:00

中正紀念堂

郭豐州 (東吳大學資訊管理學系講師/世界超馬總會技術委員/中華民國超級馬拉松運動協會理事長)

加快步頻的方法 (原地跑與階梯跑)

12/9(週四)

19:20-21:00

2614教室

張博淵醫師

冠心病高血壓治療之新進展

12/16(週四)

19:20-21:00

2614教室

張志宗醫師

高血脂症的預防及治療

12/23(週四)

19:20-21:00

2614教室

林東茂教授

養生是整體生命的觀照 (一)

12/30(週四)

19:20-21:00

2614教室

林東茂教授

養生是整體生命的觀照 (二)

 

TOP


東吳大學商學院EMBA 高階經營碩士在職專班 招生說明會

東吳大學商學院EMBA 高階經營碩士在職專班 招生說明會

披荊斬棘突破自我,乘風破浪永續經營 ,今年首創,擴大招生,兩大組別: 經營管理 &數位轉型 !嚴選課程,不可錯過~

從二代接班到企業永續,重塑管理思維,擴大營運範疇,東吳EMBA與您攜手並進~

招生說明會報名連結:https://www.accupass.com/event/2111030359094442811210

 

TOP

校務報導

士林北投復古X文青打卡景點大公開 東吳永續發展結合微旅行

【秘書室訊】

永續發展ESG是近年來最夯的全球趨勢,融合大學的社會責任與地方共生,「東吳大學社會共融與永續發展ESG系列特展開展茶會」於110年12月7日在外雙溪校區數位校史館登場,不只發表本校與地方互助的成果,也公開秋冬最應景的士林北投復古文青打卡景點,結合台北最強落羽松秘境「原住民文化主題公園」,以及林語堂故居、洲美三王宮等,打造知性美感兼具的微旅行路線。台北市黃珊珊副市長表示,今天特別向台北市長柯文哲請假市政會議,因為東吳大學的士林共生計畫做得非常特別,感謝學校對士林地方的投入,學校、民間和政府的合作才是共創三贏。

落羽松從11月開始陸續轉黃,到隔年1月最美,和故宮步行約六分鐘的原住民文化主題公園,湖畔種有一整排的落羽松,陽光露臉就能拍出超唯美的網美照。若想拜讀一代大師的文學風采,建議拜訪林語堂和錢穆故居,其中林語堂故居融合了西班牙設計元素,藍色的琉璃瓦搭配白牆和螺旋廊柱,也成為拍照熱門景點。適逢歲末年終,到廟宇祈求新的一年平安順利,不妨到祭拜古宮三王的三王宮或洲美屈原宮走走,屈原宮的主神正是屈原,廟方表示,求家戶平安、考試順利以及身體健康特別靈驗,龍柱上的金箔還是東吳大學學生協助修復。

「天花板上的老虎,不管你是在那個角度看,他都是在看你的。」三王宮主委林富家國台語雙聲道,向東吳大學的學生介紹宮廟的特色,三王宮過去面臨區段徵收,在新址建廟,傳統的信仰和歷史需要年輕人來傳承。東吳大學社工系「老士林新共生」USR跨領域團隊,發現老士林地區的福佳里、洲美里和福華里等場域,有著「三老」現象:老年人、老社區和老文化。面對快速變遷的社區所造成的文化歷史感消失、社會關係網絡斷裂及空間的侷限與轉變,本校提出對策,讓長者所在的「高齡社區」,也能夠延緩變遷和失能,同時進入「在地安生慢老」和人生轉化的階段。

「一般台灣農民他所欠缺的就是行銷,種植大家都很厲害啦,但行銷這點就是一般農民沒有辦法去做到的!」火龍果農場的老闆游畯富在東吳商學院團隊加入後,陸續推出火龍果麵條、果乾和果醬。商學院傅祖壇院長與彰化縣田中鎮農會多年合作,為農旅產業量身打造一系列的健檢與規劃,對田中地區十一家在地農旅產業進行輔導,並將產業與在地人文地景結合,成為四季都能運行的農旅路線。像六到九月是火龍果的產季,除了可以到農場採果,還能體驗火龍果果醬DIY,甚至有農場能讓遊客製作火龍果粉圓,製作過程簡單有趣!將剛採收的火龍果熬煮成汁,直接與樹薯粉和太白粉充分揉合成的水果圓,桃紅色的外觀討喜,口感Q彈有嚼勁,還保留了火龍果的營養。

東吳大學社會共融與永續發展系列特展包含「老士林新共生—台北士林區跨世代社區慢老計畫」以及「田中農旅—彰化縣田中鎮農旅實踐協助計畫」。這兩項計畫榮獲2021 TSAA台灣永續行動獎的銀牌獎及銅牌獎。潘維大校長提及,地區共好的重要性,希望這兩個計畫只是一個開端,未來有更多更好的在地結合,明年我們還將推出「士林美食」景點,也希望跟同樣具有百年歷史的士林國小一起回顧士林的發展足跡,讓我們大家不只是好鄰居,也能夠一起繁榮地方、實現社會責任,一起做到ESG永續發展。

 

TOP


國際招生不打烊!線上宣傳及海外校友齊並進

【國際事務中心訊】

自2019年Covid-19疫情爆發以來,學生全球移動力遭遇很大的限制,本校境外招生及國際交流也受到嚴重衝擊,國際事務中心積極突破困境,讓暫時無法來台的海外學子,依然可以獲得東吳國際招生的訊息。除積極參與各線上教育展進行招生宣講,也透過YouTube、Facebook、Instagram等社群媒體增進與青年學子互動,與在學境外生攜手合作拍攝中文及英文短片,分享校園生活。更感謝香港、馬來西亞、南加州校友會等學長姐愛護母校,在當地參加實體招生說明會,吸引眾多莘莘學子認識東吳,進而選擇就讀。

國際長蕭宏宜表示,面對後疫情時代的國際交流轉型,須藉由網路打破時空限制,進行各項線上招生活動及宣傳,並與國際組織及姊妹校保持友好互動,鼓勵線上學習及交流,以取代學生實體移動。而本校加入的國際組織MISEN,10月舉辦Café Alive,主題為"Why Japanese misunderstand human rights: The interesting connection between Human Rights and Christianity in Japan"。計有8位學生參加,與來自10個國家、21所學校、橫跨歐亞美非四大洲時區的學生進行線上交流。參與學生表示,透過分組討論人權相關議題,彼此分享自身經驗及意見交流,獲益良多。另外,有27位同學參與日本千葉商科大學的語言交換計畫,在無法出國交流的情況下,每位學生都配對一位日本同學,進行一對一的語言及文化交流、互相學習,更是相當難得的經驗。

在招生宣講方面,為突破無法親赴國外、與學生面對面的困境,國際事務中心積極參與各地區線上教育展,本學期已進行多場的英文及日文線上招生活動,包括日本、泰國、印尼、菲律賓、蒙古等,主要內容為介紹國際商管學程、跨領域國際學士班及華語課程,期盼增加東吳在海外地區的知名度,拓展非華語地區的生源。

「留學臺灣・眺望全球・選擇臺北・扎根東吳」,國際事務中心將持續以創新模式推動國際招生及交流,提供優質的國際化學習環境,培育學生成為傑出的國際人才。

 

TOP

協會公告

臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會FB社團

為提供會員彼此交流的即時平台,協會已於103年5月1日開始運作FB社團,往後協會之近期活動預告及活動紀錄(照片)等皆會放置於團內,歡迎會員們踴躍瀏覽,也歡迎會員們踴躍留言或張貼文章 。

協會FB社團https://www.facebook.com/groups/scuemba981109/

協會介紹影片https://www.youtube.com/watch?v=Wb7llrWpVWw&feature=youtu.be

會員有任何問題,請直接與協會執行秘書小文聯繫,02-2311-1531分機2543


【捐款帳戶

臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會】

戶名:臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會黃彥瑋

郵局代號:700

局號:0001145

帳號:0543759

 

TOP


協會活動組介紹:讀書會組

成立此組的目的在於促進會員交流與學習成長,藉由讀書會口碑行銷增加協會對外知名度,吸引更多會員認同並加入協會學習與分享。本活動歡迎所有有興趣參與讀書會之人士,一起來讀書。

讀書會組簡報https://drive.google.com/file/d/1nKQdvFkqiJL4CWsnutoPLGo49PZWXM8T/view?usp=sharing

 

TOP


協會活動組介紹:咖啡時間組

成立此組的目的在於讓東吳EMBA跨屆學生的內部交流平台,以輕鬆及愉快的方式,創造協會會員工作經驗分享、共同學習與互助的機會。

目前一年舉辦兩場活動,原則上在週六下午於咖啡廳舉辦,此活動限會員參加,分享人為東吳EMBA師生,歡迎所有會員一起來喝咖啡。

咖啡時間組簡報https://drive.google.com/file/d/1LDU0s6c_ABcaxmqUk49uSun3NWXvAO2O/view?usp=sharing

 

TOP


協會活動組介紹:活動組

協會組織整併後,把會員旅遊、東吳超馬和實質社服等活動規畫成為活動組 。

活動組簡報https://drive.google.com/file/d/1Ltgwn07jteB0mUlnOscXFi2ipNQUonPc/view?usp=sharing

 

TOP


協會活動組介紹:企業參訪

成立此組的目的在於增進會員們的學習與成長,提升東吳EMBA的能見度,有助於招收社會菁英報考東吳EMBA。促進會員眷屬對協會的瞭解,凝聚向心力。

企業參訪組簡報https://drive.google.com/file/d/11Q-Wv4q7ytY9pqeDDIcLCDbN50eT11fD/view?usp=sharing

TOP


◎臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會電子報每月10日發行,歡迎會員踴躍投稿,Email:embascu981109@gmail.com