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1111年12月24日(六)第7屆第2次會員大會
111年12月24日(六)舉辦第7屆第2次會員大會感謝所有師長及學長姊熱情參與會員大會,因為有您們的盛裝打扮,相信大家一起度過了一個難忘的耶誕夜。特別感謝校友總會致贈參加的師長及學長姊每人一件精美Tshirt就像收到聖誕禮物一樣,大家都超開心的。
黃彥瑋理事長特別感恩平日活動組執行長的付出,在111年舉辦了20多場的精彩活動,讓我們在工作課業之餘還有各式動態像是基隆嶼、軍艦岩等戶外活動。靜態學習的部份有讀書會嚴選了國際矚目的總理梅克爾傳、充滿感性與美學的追光之歌及追求自我身心靈成長的第二座山與內在原力。Coffee Time則因應台灣即將進入超高齡化社會幫我們找了樂齡相關的介紹以及正確的運動知識,讓大家健康快樂活到老。除此之外與企業社會責任課程合作邀請社會企業來演講,藉此更關心相關社會議題,期待凝聚大家的力量回饋社會。
因應今年主題特別舉辦了造型比賽,在大家精心打扮下老師們絞盡腦汁為我們挑選出最吸睛的前三名。最後在潘維大校長、校友總會劉顧問、阮金祥院長、傅祖壇老師及學長姊一起合唱「奉獻」在此溫暖的歌聲中劃下完美的句點。 112年活動也都在規劃中,歡迎大家看到喜歡的就趕快報名並保留時間參加。
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112年2月6日參與東吳大學校友總會舉辦「燃脂吧 東吳!」
東吳大學校友總會舉辦「燃脂吧 東吳!」,活動期間為112年2月6日~112年3月12日為期五週,每週有4天運動達到150大卡就可參加抽獎,眾多萬元好禮,歡迎大家一起響應。
本次活動第16屆學長姐踴躍參與共30位報名參加,我們協會理監事也有14位一起參與,讓我們一起甩掉過年增加的油脂獲得更健康的身體,若能抽到萬元大獎就更棒了。![]() |
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112年活動預告
(1) 112年4月8日(六)舉辦第19場咖啡時間,預計邀請有海外打拼經驗的學長姐來分享,歡迎大家先保留時間。
(2) 112年4月19日(三)舉辦第51場讀書會「前進中東歐」,因應D16跨國企業參訪要去中東歐,特別邀請張家銘老師來主持及導讀。張老師不僅是校級中東歐研究中心主任還是創立台灣斯洛伐克交流協會的重要推手,目前擔任理事長,可見其對中東歐研究之深入,快來挖寶藏吧!
3月舉辦郊山遊
5月舉辦企業參訪
7~8月舉辦1日遊
9月舉辦第20場咖啡時間
10月舉辦第52場讀書會
10月舉辦企業參訪
與系上CSR課程合作邀請社會企業演講預計在10~11月辦理
參與全國EMBA馬拉松通常在10~11月辦理
參與2023東吳超馬通常在11~12月辦理
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111學年度第1學期1月份東吳大學EMBA工作紀要
- 112年1月9日(一)中午12時召開112學年度EMBA招生審查會議。
- 112年1月9日(一)中午12時 45分召開111學年度第1學期第1次EMBA課程委員會,議題:審議111學年度第2學期新開課程「論文寫作指導」(高階專一選修1學分)。
- 本班「美學與創意」課程演講:
112年1月8日(日)上午邀請宜蘭餅食品有限公司企劃總監、蘭陽博物館策展人林聖凱老師演講,主題:在傳統美學裡找創意,地點:城中校區2609教室。 - 本班「企業經營管理專題」課程演講:
112年1月8日(日)下午邀請星誼企業股份有限公司羅美浩總經理演講,主題:從囚犯困境談管理決策,地點:城中校區5216菁英講堂。 - 本班「國際行銷與品牌」課程於112年1月14日(六)中午由吳旭慧老師帶領高階專二班共9位同學前往信義商圈新光三越「米其林餐飲品牌-添好運」企業參訪。
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當永續遇上跨域 東吳大學把ESG變成一門好教育
【天下雜誌】
當ESG成為同時影響人類生存和企業命脈的重中之重,ESG人才從哪來、如何培養?學術教研機構可以如何為人世界永續、為產業的ESG挹注創新?一場東吳大學的《東吳跨域∞攜手永續 ESG發展成果特展》給了我們最好的答案。
產學攜手 開創ESG新局
貫徹減碳永續精神,《東吳跨域∞攜手永續 ESG發展成果特展》在東吳數位校史館以不增加實體資源耗費的形式展出,共展出來自6個學院、2個行政單位共14支計畫成果。同時,本次特展還聯合5家校友及聯盟企業,包括崇越集團、華苓科技、吉祥工業、歐萊德公司及富蘭克林證券投顧一同共襄盛舉,讓學術單位、企業間可以互相觀摩,了解不同產業的範疇中如何身體力行投入SDGs的17項指標。例如吉祥工業在東吳商學院EMBA校友的副董事長王秋萍帶領下,與工研院材化所共同研發可以降溫的「節能鋁複合板」,利用反射型隔熱塗料,將陽光中的紅外光反射回大氣,大幅減少室內溫度的上升達5~13度,降低空調耗能20%~30%,減少空調廢熱的排放。王秋萍表示,透過這次機會,在高興能以校友的身份回到學校參加特展之餘,也希望讓大家看到傳統製造業只要有正確的觀念、找到志同道合者同行,也能讓企業走上ESG的康莊大道。
除了與企業彼此觀摩學習,東吳與企業間的產學合作也在ESG領域孕育出實際的成果,例如廚餘高值化 負碳全循環」就是與金益世公司合作,在其「中溫好氧發酵」處理技術的基礎之上,由理學院微生物學系進一步篩選具有高抗菌能力之潛力菌株,並利用這些菌株開發含抗菌胜肽之環境生物製劑,這些成果也都展示在這一次的《東吳跨域∞攜手永續 ESG發展成果特展》中。
本校39位教師榮獲國科會111年度「學術研究優秀人才」獎勵
【研究發展處訊】
本校為延攬研究優秀人才及鼓勵教師進行學術研究,提升學術成果,依「國科會補助大專校院研究獎勵作業要點」及「東吳大學學術研究優秀人才獎勵辦法」,由各學院推薦符合「研究傑出」、「研究優良」、「延攬新聘」及「獎勵新聘」獎勵條件之教師,提送學術研究委員會審查,並經校長核定。國科會111年度「學術研究優秀人才」獎勵,共計39位教師獲獎,名單如下:
「研究傑出」:中文系鹿憶鹿教授、日文系賴錦雀教授、日文系羅濟立教授、數學系林惠文教授、化學系王志傑教授、化學系何美霖教授、化學系謝伊婷副教授、微生物系張怡塘教授、經濟系邱永和教授、經濟系陶宏麟教授、經濟系孫嘉宏教授、企管系胡凱傑教授、企管系吳吉政教授、企管系歐素華副教授、國貿系顧萱萱教授、國貿系温福星教授、資管系林娟娟教授、資管系朱蕙君教授,每位教師可獲獎勵金15萬元。
「研究優良」:社會系周怡君教授、日文系劉怡伶教授、日文系陳相州副教授、物理系梅長生教授、微生物系黃顯宗教授、心理系王韋婷副教授、法律系莊永丞教授、法律系林利芝副教授、法律系范秀羽副教授、經濟系顏廣杰副教授、會計系洪聖閔教授、企管系陳麗宇教授、國貿系吳宜臻副教授、財精系湯美玲副教授、資管系黃心怡副教授,每位教師可獲獎勵金6萬元。
「延攬新聘」:化學系林彥多助理教授,可獲獎勵金36萬元。
「獎勵新聘」:歷史系曾獻緯助理教授、歷史系許正弘助理教授、社會系潘欣欣助理教授、微生物系詹雅帆助理教授、國貿系張瀞文助理教授,每位教師可獲獎勵金12萬元。
恭喜所有獲獎教師,也期待更多教師能一同投入學術研究,厚實學校研發能量,積極開展研究領域,增加東吳競爭優勢。![]() |
臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會FB社團
為提供會員彼此交流的即時平台,東吳大學EMBA服務與成長協會於103年5月1日開始運作FB社團,往後協會之近期活動預告及活動紀錄(照片)等皆會放置於團內,歡迎會員們踴躍瀏覽,也歡迎會員們踴躍留言或張貼文章 。
協會FBhttps://www.facebook.com/profile.php?id=100008306163698
請先加好友,小文看到會把您拉進協會社團,謝謝。
協會介紹影片https://www.youtube.com/watch?v=Wb7llrWpVWw&feature=youtu.be
會員有任何問題,請直接與協會執行秘書小文聯繫,02-2311-1531分機2543
【捐款帳戶】
【臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會】
戶名:臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會黃彥瑋
郵局代號:700
帳號:0001145-0543759
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹:讀書會組
成立此組的目的在於促進會員交流與學習成長,藉由讀書會口碑行銷增加協會對外知名度,吸引更多會員認同並加入協會學習與分享。本活動歡迎所有有興趣參與讀書會之人士,一起來讀書。
讀書會組簡報https://reurl.cc/pZNzlr
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹:企業參訪組
成立此組的目的在於增進會員們的學習與成長,提升東吳EMBA的能見度,有助於招收社會菁英報考東吳EMBA。促進會員眷屬對協會的瞭解,凝聚向心力。
企業參訪組簡報https://reurl.cc/nZ39kv
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹:咖啡時間組
成立此組的目的在於讓東吳EMBA跨屆學生的內部交流平台,以輕鬆及愉快的方式,創造協會會員工作經驗分享、共同學習與互助的機會。
目前一年舉辦兩場活動,原則上在週六下午於咖啡廳舉辦,此活動限會員參加,分享人為東吳EMBA師生,歡迎所有會員一起來喝咖啡。
咖啡時間組簡報https://reurl.cc/OENlxA
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹:社會服務與活動組
會員旅遊、全國EMBA馬拉松、東吳超馬、實質社服和與企業社會責任課程合作等活動規畫成為社會服務與活動組 。
社會服務與活動組簡報https://reurl.cc/zrav2k
◎臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會電子報每月10日發行,歡迎會員踴躍投稿,Email:embascu981109@gmail.com。