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【EMBA杏壇之光】教學深獲學生肯定【管理決策與執行力 — 毛治國講座教授】
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恭喜毛治國講座教授於112學年度榮獲本校前10%課堂反應滿意度調查結果，任教深獲學生認可，特由校長詹乾隆頒發感謝狀，並由EMBA專班主任劉宗哲代為轉頒此狀以茲感謝。東吳大學實施課堂反應問卷屬總結性評量，主要提供教師了解學生整體修課反應，藉以評估未來課程規劃。東吳EMBA相當注重完善而嚴謹的教學模式，教授秉持嚴謹踏實的教學理念傳授知識，重視教學品質，並獲得同學們的充分讚賞與青睞。
毛治國講座教授工作經歷涵蓋產、官、學三界。曾擔任觀光局局長、民航局局長、中華電信董事長、國立交通大學經營管理學院院長、交通部部長、行政院副院長、行政院院長。榮獲2013年智慧型運輸系統世界大會「名人堂終身成就獎」，於產、官、學三界具備深遠影響力。
感謝毛治國講座教授對於東吳EMBA的教學付出，以自身經歷結合專業知識帶給同學們一場高品質的教學饗宴，使所有參與在其中的學生受益良多且反映熱烈，給予課堂高度反饋。
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【風雲人物】EMBA第7屆校友 農嵂茗
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〆菁英薈萃 捨我其誰〆
東吳大學EMBA第7屆校友 農嵂茗
**EMBA帶來的洞見**
EMBA課程幫助我從宏觀的角度審視整個保險市場和經營策略。課程涵蓋了財務管理、行銷策略、組織行為等多個領域，這些知識讓我在面對市場變化與挑戰時，能夠更加靈活應對。我特別重視課程中學到的決策分析工具，它們幫助我在做出關鍵業務決策時，有更扎實的數據支持。
**領導力與團隊建設**
帶領將近100人的團隊不僅需要銷售能力，還需要強大的領導力與管理能力。EMBA課程中對領導力的強調，讓我深刻理解了如何在不同的情境中採取不同的領導風格。例如，當團隊士氣低落時，我會傾向於採取支持性領導，以激勵團隊重拾信心；而在業績目標明確的情況下，我會傾向於採取目標導向的領導風格，強調成果與效率。
**學習管理與激勵**
管理一個如此龐大的團隊，需要平衡每位成員的需求，並且保持高效的運作。我在EMBA學習過程中特別重視管理學中的激勵理論，如馬斯洛需求層次理論和赫茲伯格雙因素理論。這些理論指導我如何創造一個既能滿足成員基本需求，又能激發他們內在動力的工作環境。對我來說，團隊的成功源於每位成員的成長，因此我會不斷投資於培訓與發展計劃，幫助他們提升個人技能與專業知識。
**應對挑戰與變革管理**
保險行業正面臨著不斷變化的市場需求與競爭壓力。作為處經理的我必須時刻關注市場的動態，並帶領團隊快速適應變化。EMBA課程中的變革管理內容教會我，變革不是恐懼的來源，而是機會。如何在團隊中建立變革的意識，並幫助他們順利過渡，這成為我工作的重點之一。我學會了通過透明的溝通和強有力的執行，來減少變革帶來的不確定性和阻力。
**整合學習與實踐**
完成EMBA學業後，我將學到的知識融入日常工作中。在策略制定上，我更加重視數據驅動的決策，而不僅僅依賴直覺。這樣的轉變讓我在管理和業務推動上更加有效率，同時也帶來了更多創新的解決方案。
總結來說，EMBA學習過程不僅提升了我的專業技能，也使我在領導團隊、應對挑戰和實施變革方面有了更清晰的思路與方法。這一經歷讓我更加深刻理解，持續學習與成長是推動個人和團隊不斷進步的關鍵。
東吳大學EMBA的學習不僅豐富了我的專業知識，還提升了我的管理和領導能力。在這段學習旅程中，我收穫了知識、友誼和寶貴的經驗。這些都將成為我未來工作中不可或缺的資源。我希望學弟妹們能夠充分利用這個平台，不斷挑戰自己，實現更高的目標。
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113年10月20日（日）東吳EMBA服務與成長協會-宜蘭一日遊
東吳EMBA的夥伴們，準備好要跟協會一起快樂出遊了嗎？我們即將於10/20(日)帶著大家一起去宜蘭一日遊！
我們挑選了三個私房景點，帶著大家走訪長埤湖步道，欣賞清幽宜人的風景，接著還會前往古色古香的北后寺，以及本次旅遊的重頭戲 – 體驗「黃金河稻獨木舟之旅」，在彎彎小河上駕著一葉扁舟，順游蜿蜒在黃澄澄滔浪中，這情景應是夢境吧！
※名額有限，報名速從！參訪人數： 80 位 max. (即日起報名至2024.10.01 23:59止)
時間：2024/10/20(日) 07:45 - 城中校區推廣部前集合搭車
行程：長埤湖環湖步道 > 午餐 (八甲魚場) > 日式禪風-北后寺> S型黃金河稻~獨木舟體驗 > 溫暖的家
費用：會員$800；非會員$1,200 (含早餐)
報名連結：https://forms.gle/WBnHSk6ivgpDNUYQ7
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| 三星鄉長埤湖 | 北后寺 |
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| 中餐：八甲休閒魚場 | 黃金河稻~獨木舟 |
113年11月6日（三）東吳EMBA讀書會組第54次讀書會 -《原子習慣》
東吳EMBA讀書會組 第54次讀書會
時間：2024/11/06 (星期三) 19:00～21:00
地點：東吳商學院2123會議室
導讀人：D3 王國強 學長
主持人：王黛妮
預計參加人數：40名 (上限80名)
報名連結：https://forms.gle/95B6fEzzwfai5B627
《原子習慣》書籍簡介：
每天都進步1%，一年後，你會進步37倍；每天都退步1%，一年後，你會弱化到趨近於0！
你的一點小改變、一個好習慣，將會產生複利效應，如滾雪球般，為你帶來豐碩的人生成果！
善用「複利」效應，讓小小的原子習慣利滾利，滾出生命的大不同！
天天細微改變，會累積成巨大差異，這就是原子習慣的驚人力量！
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| 本次閱讀：《原子習慣》 | 導讀人：D3 王國強 學長 |
113年下半年協會活動
113年9月20日舉辦企業參訪活動。
113年10月20日舉辦宜蘭一日遊活動。
113年11月06日舉辦第54場讀書會活動。
113年11月23日舉辦咖啡時間第22場活動。
113年11月30日參加東吳國際超級馬拉松。
113年11月30日-12月1日參加全國EMBA超級馬拉松活動。
113年12月與系上CSR課程合作邀請社會企業演講。
已舉辦活動
113年3月30日(六)宜蘭跑馬古道踏青去
113年5月8日(三)19：00-21：00第53場讀書會「動態達標系統思考力」
113年6月14日企業參訪-葡萄王生技股份有限公司
113年6月29日(六)～30日(日)113學年度團隊發展活動
113年7月6日第21場咖啡時間「創業也需要創意：新時代的創業學」
113年7月27日(六)東吳EMBA服務與成長協會與第18屆的午餐約會
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112學年度第2學期8月份東吳大學EMBA工作紀要
一、113年8月26日(一)召開113學年度第1學期第1次EMBA課程委員會、EMBA班務會議及EMBA教師評審委員會。
二、「企業永續發展論壇」課程演講
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113年8月3日(六)下午邀請AI共同創辦人李俊毅執行長演講，主題：【健康篇】永續健康：從外溢保單到健康生活圈，地點：5213教室。
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113年8月10日(六)下午邀請時藝多媒體林宜標總經理演講，主題：【文創篇】文創永續：從大稻埕到故宮的永續之旅，地點：5213教室。
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113年8月17日(六)下午邀請全盈支付劉美玲總經理演講，主題：【網銀篇】普惠永續：全盈支付的創新生態系，地點：5213教室。
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113年8月31日(六)下午邀請倍力資訊羅慶祖副總經理演講，主題：【供應鏈篇】減碳永續：以大帶小的永續經營，地點：5213教室。
三、「智慧物流與供應鏈講座」課程演講
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113年8月4日(日)上午邀請翔丰物流股份有限公司徐士偉董事長演講，主題：以綠色消費與AI趨勢探索物流業與電商平台的轉型與挑戰，地點：5213教室。
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113年8月11日(日)上午邀請登彥科技姜皇成總經理演講，地點：5213教室。
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113年8月18日(日)上午邀請金峰集團劉登豐市場總監演講，主題：中國大陸智慧物流技術發展概況/智慧分揀技術及產品介紹/跨境電商實務案例，地點：5213教室。
四、「數位轉型管理講堂」課程演講
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113年8月8日(日)下午邀請數位發展部數位產業署呂正華署長演講，主題：數位消費者解碼：產業數位轉型之路，地點：5213教室。
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113年8月18日(日)下午邀請知識力科技曲建仲執行長演講，主題：人工智慧新世代：聊天機器人Chat GPT翻轉產業新趨勢，地點：5213教室。
東吳EMBA獲AACSB認證 11/2起舉辦高階經營碩士在職專班招生說明會
114學年度招生說明會～現正報名中!
報名連結網址如下：https://www.accupass.com/go/scuemba114
東吳大學EMBA高階經營碩士在職專班將自11月起開展三場招生說明會，由永續商模、智慧物流、與談判藝術說明EMBA的課程特色。第一場訂於11月2日(週六)上午9:30，由東吳大學數位貨幣與金融研究中心執行長歐素華主談「永續商模—打造企業的第二條成長曲線」。第二場訂於11月16日(週六)上午9:30，由台灣全球商貿運籌發展協會理事長賈凱傑主談「當智慧物流遇見AI」。第三場訂於12月4日(週三)晚上6:30，由和風談判學院主持人劉必榮主談「二代接班的談判藝術」。
劉宗哲主任說明，今年度EMBA招生分為三組，包括經營管理組、數位轉型組、與智慧物流組，鼓勵準備晉身台灣隱形冠軍的中小企業與中高階主管一起投入跨世代的轉型變革。三組課程包括共同必修、分組核心必修及共同選修三部份，三組的同學有機會共同上課、培養菁英人脈。
經營管理組著重在領導溝通、創新管理、決策分析。核心課程內容有創新與創業、企業社會責任、行銷策略與服務管理、經營策略與領導、談判理論與實務、管理會計及財報分析。
數位轉型組強調轉型變革、科技應用、數位管理，邁向數位經濟以提高市場競爭力。核心課程則有藍湖策略與數位轉型、智慧生活應用與設計、雲端服務與大數據分析、社群網路分析與專案管理、數位行銷與商業策略、數位經濟與市場競爭。
智慧物流組則著重物流規劃、商模經營、智慧聯網，建構智能資訊流、金流與物流的經營基礎。核心課程包括智慧物流規劃與設計、AI與智慧物流應用、企業經營商業模式、問題求解與決策分析、物流與運輸業經營管理研討、資安與AIoT智慧聯網應用專題。
劉宗哲主任進一步由師資、課務經營、與社群經營來說明東吳EMBA課程特色。一是培育隱形冠軍的隱形內閣團隊。EMBA高階經營碩士在職專班有多位重量級講師，包括前行政院長毛治國、清華大學執行副校長簡禎富、台灣金融研訓院董事長吳中書、人工智能股份有限公司董事長張榮貴、以及東吳大學校長詹乾隆、東吳大學教務長詹芳書、政治系教授劉必榮等多位校內老師。另外東吳EMBA還與財團法人孫運璿學術基金會合作，開設「孫運璿講堂」，由臺銀證券董事長、財政部賦稅署前署長許慈美主持，集結高質量產官學師資，籌組「隱形內閣」，規劃一系列高質量論壇。
二是授課彈性多元。隔週上課、國內外企業參訪、精選課程與多元選修課程，提供中高階主管多元選擇。在精選課程上除孫運璿講堂外，還有企業永續發展論壇、管理決策與執行力、數位轉型管理講堂、財經政策論壇、智慧物流與供應鏈管理講堂。選修課程則有永續發展、管理思維、研究方法、全球視野、與跨域多元等模組。課程內容涵蓋數位轉型、永續發展、經營管理、智慧物流運籌面向，建立系統性論述。
三是長期陪跑與共創社群。東吳大學EMBA服務與成長協會自第一屆創辦至今，已長達16年，學長姐跨屆陪伴與共榮共學精神，成為最具成長性與影響力的團隊。協會每年舉辦多元論壇、企業參訪、育樂運動等，讓EMBA資深校友在畢業之後仍有持續學習成長機會，被企業界譽為性價比值最高的EMBA課程。
相關招生資訊請洽東吳大學EMBA辦公室: 02-2311-1531 ext. 2871
東吳大學EMBA官網連結：https://www.emba.scu.edu.tw/
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【21世紀國富論】AI科技是現在進行式 台灣百工百業應導入AI並轉型升級
AI科技是現在進行式，台灣百工百業應導入AI並轉型升級 — 邱求慧司長
東吳大學商學院EMBA高階經營碩士在職專班在2024年8月25日推出「21世紀國富論」，由經濟部產業技術司司長邱求慧分享全球最新AI應用進展、台灣的AI政策與發展方向、與未來機遇。
首先在全球最新AI應用進展上，邱求慧司長特別提出AI不只是未來科技，而是現在進行式。AI選美的外貌真實度、和評審問答能力高；AI網紅代言IBM、Prada等公司，每年可創造千萬美元收入。而台灣工研院在AI快速建模上有技術領先，可大幅降低成本。
AI科技更已從螢幕上走到現實世界。所謂仿生機器人不只在外表、與表情上像真正的人形機器人，並且在生成式AI(GAI)幫助下，還具備人的認知、理解與對話能力。他還可以在複雜的地形上跑步跳躍、往後翻跟斗。GAI虛擬人真假難辨，在好的方面可以治療心靈，例如某藝人女兒離世後，一直無法走出傷痛；直到利用AI工具模仿複製女兒聲音形象，並與他對話，才讓生活有了改變。不過GAI科技在壞的方面也會有以假亂真的疑慮。當GAI技術門檻越來越低，便是成為難題，連專家都不能看出來。生成式AI可以快速轉譯多國語言，且在考試答題上的能力極高，甚至可用圖形寫出「打磚塊」程式。因此我們要重新思考未來要念什麼，才是對人類最有幫助的。
其次是台灣的AI政策與發展方向上，邱司長提出賴清德總統政見要發展「五大信賴產業」中，AI就是強化台灣科技與經濟發展的關鍵實力之一，推動AI產業化並利用AI協助台灣中小微企業人工智慧化。邱司長說明台灣不只在IC有出色表現，伺服器也是我國強項，出貨超過全球九成，國內系統業者積極佈局下世代AI產品與應用，並帶動我國零組件供應鏈。此外，經濟部並積極促成全球AI晶片大廠NVIDIA在台灣設立亞太第一個人工智慧創新研發中心，同時在台建置Taipei-1，其AI算力在全球排名前50，有望提供四分之一算力給台灣產業界、學界、與新創公司，並應用在智慧製造、智慧醫療、自駕、大語言模型訓練等領域。
最後邱求慧司長也強調，AI科技應用是難得的市場機會，台灣應好好把握。邱司長總結台灣三大發展方向。一是強化晶片競爭優勢。除台積電高效能記憶體研發外，還要發展利基型推論型AI晶片。其次是強化伺服器競爭優勢。第三是協助各行各業導入AI與轉型升級，例如在智慧農漁業、食品加工業、與棒球訓練等。邱司長也鼓勵大家可關注東吳商學院EMBA所開設一系列和AI有關之相關課程，積極學習。
東吳大學EMBA高階經營碩士在職專班「21世紀國富論」以每個月定期上架方式，鼓勵EMBA在學與畢業校友養成定期充電好習慣，同時也將把重要論述發布平面與電子媒體，為台灣在21世紀的創新成長與永續經營貢獻心力。
【東吳大學EMBA高階經營碩士在職專班】
✅114學年度招生說明會～現正報名中！
https://www.accupass.com/go/scuemba114
✅【21世紀國富論】官網影音連結：
https://www.emba.scu.edu.tw/youtube
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113學年度東吳大學分發入學全壘打 招生達成率100％再創佳績
大學考試入學分發委員會於今日(8/15)公布113學年度分發入學榜單，本校學士班總招生名額2781名，全數滿招，招生達成率100%，繼112學年度後再創佳績，超越多所大學，成為私立綜合型大學翹楚，彰顯本校辦學用心，深獲家長及學生的肯定與支持，也是對全體教職同仁努力付出的最佳回饋。
校長詹乾隆表示：「面對日益嚴峻的辦學環境，東吳大學全額滿招的成績是全體師生共同努力的成果，這不僅是對我們堅持教育品質的肯定，更是對我們在面對少子化挑戰時，勇於求新求變、精益求精的最佳鼓勵。我們將繼續秉持辦學初心，為學生提供更好的學習環境與機會，讓他們能夠在未來的職涯中脫穎而出。」
近來辦學環境愈趨嚴峻，根據大學考試入學分發委員會統計資料，113學年度全國招生名額為3萬7264名，登記人數3萬7069人，總錄取3萬5076人（含特種生外加錄取317人），缺額2505人。全國共有31所學校產生缺額，本校全額滿招，誠屬難得。
教務長詹芳書則補充道：「東吳大學歷經124年的成長茁壯，不斷在教育的每一個細節中力求突破。我們在人才培育的目標與教學規畫上，始終掌握時代脈動，推陳出新。此次全數滿招，再次證明了我們辦學理念的成功，以及社會對東吳的高度認可。」
面對臺灣高等教育少子化浪潮，本校求新求變，兢業辦學，俾維持老牌私校聲望於不墜。本校自1900年創校迄今，已屹立124年，累積校友陣容龐大，涵蓋各行各業，高階主管眾多。依104人力銀行公布「2024大學品牌力調查」，本校在「財經學群」與「法政學群」均奪下私立大學第1名，全國第3名的榮耀，顯見東吳在業界的人脈豐沛，傳統好口碑深受外界青睞。另，Cheers雜誌公布「2024年企業最愛大學生調查」排行榜，東吳大學躋身「金融業」最愛前五名，私校排名第一，也是各大產業榜單中，唯一上榜的私立大學！
此外，本校商學院於2017年首次通過AACSB國際三大商管學院認證，秉持持續優化教研之精神，於2022年再次通過AACSB認證評鑑。延續5年認證會員資格，足見本校商學院高品質、高水準的專業教育，持續強化國際聲譽，提供強而有力的支持，邁向國際商學院的努力深獲肯定。
113學年度本校人文社會學院加碼提供大一優秀新生分發入學360萬元富蘭克林全程人才培育獎學金；復以近兩年積極推動跨學系、跨領域之創新數位人文『Talent School 人才培育書院』，有效提升學子提案力、實作力、表達力、以及國際移動力。事實上，本校的獎助學金非常多元，所有學生如有需求，都會得到最豐沛的財務支援，不會讓任何一位新生，因為經濟問題而沒辦法入學唸書。
東吳大學在人才培育的目標與教學規畫一直都是掌握時代脈動，推陳出新。我們以建構培育跨域、跨界多元人才之永續大學為定位，致力打造勇於創新、落實創意、引導創業之三創優質學習環境，培養放眼世界、回饋社會，能於數位科技新潮流與時俱進之適性人才為願景。期待113學年度入學的新鮮人，能在本校優質的教學環境中，涵養品行、厚植專業、激發潛能，進而回饋社會，共同成就東吳榮光，成為社會的中流砥柱。
【文圖/教務處招生組】
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東吳大學參與全國AI大學聯盟，詹乾隆校長：積極推動本校人工智慧與人文社會思維融合
人工智慧的普及已成為全球趨勢，為因應AI對教育界帶來的深遠影響與變革，教育部於9月2日正式成立「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」(Taiwan AI College Alliance, TAICA)，共有臺大、東吳等校加入。該聯盟旨在整合資源，提供跨校學習機會，致力於提升人工智慧領域的課程資源。教育部部長鄭英耀指出，隨著AI技術的飛速發展，臺灣產業界對AI人才的需求日益迫切，因此教育界需迅速調整，滿足社會需求。「AI大學聯盟」的成立，將使來自25所大專院校的學生能突破實體校園限制，實現跨校、跨領域的AI課程學習。
校長詹乾隆表示，東吳大學以AI教育創新及跨領域學習見長，將充分利用TAICA平台，為學生提供更廣泛的學習資源和課程選擇，並積極強化校內AI教育資源，支持學生在AI領域的全面發展。校長進一步指出，AI技術與人文思維的融合將是未來教育的重要方向，東吳大學將積極參與TAICA相關活動，與聯盟內其他大學共同探索人工智慧教育的新模式，確保學生在未來的職場中具備多元而全面的能力。
另外，校長也提到，東吳大學這學期也開設了半導體精英講座，聘請14位上市櫃董事長親自幫學生上課，下學期半導體學程即將出爐，因為東吳已正式加入「臺灣大專院校人工智慧學程聯盟」，學生也可使用臺大、清大的教育資源，拿到業界認可的教育部證書，幫自己的職涯大大加分。
事實上，本校不但有全台第一個培育資料科學家的巨量資料管理學院，也設置了不少與AI相關的專業課程和培訓計劃，包含大三必修的通識人工智慧跨域應用，以及涵蓋機器學習、自然語言處理、廣告行銷、資安法律等領域的跨科際智慧應用學分學程與微學程。這些課程不僅教授理論知識，還強調實踐操作，讓學生能夠將所學應用於實際項目中。東吳大學還舉辦AI相關的競賽和黑客松活動，鼓勵學生在競爭中跨域學習和創新應用。
【文圖/秘書室】
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臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會FB社團
為提供會員彼此交流的即時平台，東吳大學EMBA服務與成長協會已於103年5月1日開始運作FB社團，往後協會之近期活動預告及活動紀錄(照片)等皆會放置於團內，歡迎會員們踴躍瀏覽 。
協會FBhttps://www.facebook.com/profile.php?id=100008306163698
請先加好友，小編看到後會邀請您加入協會社團，謝謝。
協會介紹影片https://www.youtube.com/watch?v=Wb7llrWpVWw&feature=youtu.be
會員如有任何問題，請透過官方LINE帳號與小編聯繫。
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【捐款帳戶】
【臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會】
戶名：臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會農嵂茗
郵局代號：700
帳號：0001145-0543759
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹：讀書會組
成立此組的目的在於促進會員交流與學習成長，藉由讀書會口碑行銷增加協會對外知名度，吸引更多會員認同並加入協會學習與分享。本活動歡迎所有有興趣參與讀書會之人士，一起來讀書。
讀書會組簡報
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹：企業參訪組
成立此組的目的在於增進會員們的學習與成長，提升東吳EMBA的能見度，有助於招收社會菁英報考東吳EMBA。促進會員眷屬對協會的瞭解，凝聚向心力。
企業參訪組簡報
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹：咖啡時間組
成立此組的目的在於讓東吳EMBA跨屆學生的內部交流平台，以輕鬆及愉快的方式，創造協會會員工作經驗分享、共同學習與互助的機會。
目前一年舉辦兩場活動，原則上在週六下午於咖啡廳舉辦，此活動限會員參加，分享人為東吳EMBA師生，歡迎所有會員一起來喝咖啡。
咖啡時間組簡報
東吳大學EMBA服務與成長協會活動組介紹：社會服務與活動組
會員旅遊、全國EMBA馬拉松、東吳超馬、實質社服和與企業社會責任課程合作等活動規畫成為社會服務與活動組 。
社會服務與活動組簡報
◎臺北市東吳大學EMBA服務與成長協會電子報每月10日發行，歡迎會員踴躍投稿，Email：embascu981109@gmail.com。